職位描述
人力資源管理師
一、工作內(nèi)容
1、根據(jù)公司實(shí)際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃。
2、流程制度體系的完善與落實(shí)。
3、公司人力資源狀況的統(tǒng)計(jì)、分析、預(yù)警、調(diào)整等工作。
4、制定員工崗前培訓(xùn)計(jì)劃及流程。
5、參與公司薪酬政策的制定及更新，確保薪酬具備市場競爭力。
6、負(fù)責(zé)公司績效考核方案的策劃以及績效的推行政策，并對現(xiàn)行績效考核方案實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督完善。
7、負(fù)責(zé)主導(dǎo)編制崗位說明書并及時(shí)更新調(diào)整。
8、參與制定實(shí)施公司福利政策，推行公司的企業(yè)文化建設(shè)。
9、受理員工投訴及公司勞動爭議事宜并負(fù)責(zé)及時(shí)處理解決。
10、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理公司安全及行政服務(wù)管理工作。
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)；
2、具備生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，同等職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及組織能力；
4、具有各模塊的實(shí)際操作能力，并對人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識，熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)；
5、具備人力資源管理師證書者優(yōu)先。
職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、包吃、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、帶薪年假、住房補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)
工作地點(diǎn)
清江浦區(qū)淮安市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)南馬廠
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職位發(fā)布者
陸女士/人事
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江蘇杰杰工具有限公司公司總部寧波市杰杰工具有限公司是一家集產(chǎn)品開發(fā)、制造加工、銷售于一體的多元化企業(yè)，自1995年成立以來，經(jīng)過十幾年的不斷發(fā)展，公司現(xiàn)擁有兩座工廠，一家專業(yè)科技研發(fā)公司。公司始終堅(jiān)持追求高水平、高標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量意識，并以超前的創(chuàng)新思想和優(yōu)良的售后服務(wù)在國內(nèi)外贏得很高的信譽(yù)，并擁有較高的市場占有率。2000年公司順利通過ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證；2005年6月杰杰公司的商標(biāo)在美國、日本、英國、澳大利亞四國成功注冊；2006年，公司被評為“中國對外出口貿(mào)易AAA級信用單位”，“浙江省工商企業(yè)信用A級，守合同重信用企業(yè)”。杰杰公司至今已經(jīng)取得27項(xiàng)國家專利。子公司江蘇杰杰工具有限公司坐落在江蘇淮安經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)是一家集產(chǎn)品開發(fā)、制造加工、銷售于一體的多元化企業(yè)，公司始終堅(jiān)持追求高水平、高標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量意識，以超前的創(chuàng)新思想和優(yōu)良的售后服務(wù)在國內(nèi)外贏得很高的信譽(yù)，并擁有較高的市場占有率。杰杰人始終堅(jiān)持不斷追求創(chuàng)新，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)馁|(zhì)量管理，完善的產(chǎn)品系列，優(yōu)良的售后服務(wù)。以及“成人達(dá)己，掌控未來”的企業(yè)精神。期望與更多的國內(nèi)外朋友謀求平等互利的貿(mào)易合作，共同打造優(yōu)秀的民族品牌！開發(fā)區(qū)投資的江蘇杰杰工具將設(shè)立生產(chǎn)加工、研發(fā)設(shè)計(jì)、工程技術(shù)和自主品牌推廣等研究中心，建成后將年產(chǎn)10萬臺高檔工具車，6000萬顆套筒，360萬支扳手，360萬套組合工具。
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