崗位職責:
1、具備豐富的設備管理技能,包括設備點檢、保養(yǎng)、維修以及大型維修工作流程等。
2、具備故障診斷與維修能力,能夠迅速定位設備故障并采取有效措施進行修復,熟悉設備的常見故障類型和維修方法,應對突發(fā)故障的能力。
3?、具備設備優(yōu)化和改造的能力,能夠提出并實施設備改進和優(yōu)化方案,提高設備的性能和效益。具備較強的應變能力和創(chuàng)新意識,在應急情況下有效應對問題?。
4、具備良好的團隊合作精神,能夠協(xié)助其他部門完成工作任務,并與團隊成員保持良好的合作關系,共同解決問題?。
5、定期對車間員工進行設備操作培訓、安全培訓,確保員工能夠正確使用和維護設備。
6、制定設備維修與保養(yǎng)計劃,安排設備維修、保養(yǎng)任務,確保設備的正常運行。監(jiān)督設備維修與保養(yǎng)計劃的執(zhí)行情況,及時發(fā)現(xiàn)問題并進行調(diào)整。
7、建立設備臺賬和備件庫存,確保設備備件的供應充足,及時補充和替換設備備件。
崗位要求:
1. 專業(yè)及學歷: 大專及以上學歷,機械相關專業(yè)。
2. 任職經(jīng)驗/專業(yè)知識和技能
從事相關行業(yè)工作10年以上
技能技巧: 了解設備結(jié)構(gòu)和原理,有計劃的進行維護維修及管理,了解設施的基礎建設及相關行業(yè)標準
3. 健康要求
身體健康,無傳染性疾病。
福利待遇:
1. 社保:六險一金
2. 工作時間:早上9:00-17:30(7.5/h);
3. 生活住宿:免費工作餐;可提供住宿
4. 完善的福利待遇:生日津貼、季度勞保用品、結(jié)婚生子福利、節(jié)日福利、帶薪年休假、通勤車、國家法定假日、茶水間(配有咖啡機)、健身房
5. 豐富的員工活動:員工聚餐、年度體檢、員工旅游、運動會、拓展活動
6. 廣闊的發(fā)展空間:專業(yè)和管理雙向發(fā)展通道,員工培訓(新人培訓、職業(yè)培訓、管理技能培訓等)
7. 提供有競爭力及上升性的薪酬,完善的晉升機制。
8. 薪資構(gòu)成:固定工資+獎金提成+出差補貼+其他福利待遇。