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更新于 5月29日

培訓主管

1.2-2.4萬
  • 衢州江山市
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新員工培訓技術(shù)崗培訓企業(yè)文化培訓內(nèi)部培訓
崗位內(nèi)容: 1. 負責公司內(nèi)部培訓計劃的制定和執(zhí)行, 確保員工技能和知識的持續(xù)提升; 2. 設(shè)計和開發(fā)培訓課程, 包括入職培訓、技能培訓和行業(yè)前沿培訓等, 并通過多種方式傳播; 3. 定期收集員工對培訓課程的反饋和評價, 并根據(jù)反饋和評價對培訓課程進行持續(xù)改進。 任職要求: 1. 本科及以上學歷, 人力資源、 教育學或相關(guān)專業(yè)背景; 2. 具備3年以上的培訓或相關(guān)工作經(jīng)驗; 3. 了解人才培養(yǎng)和企業(yè)文化建設(shè)的流程和方法; 4. 具備優(yōu)秀的語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力, 思路清晰, 細致認真, 責任心強。

工作地點

衢州江山市浙江科力車控系統(tǒng)有限公司

職位發(fā)布者

盧先生/招聘專員

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公司Logo浙江科力車輛控制系統(tǒng)有限公司
浙江科力車輛控制系統(tǒng)有限公司創(chuàng)辦于 1998年,位于浙江省江山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)山海協(xié)作園區(qū),占地面積 143畝,是一家專注于商用車制動系統(tǒng)、軌道車輛制動部件、傳感器,新能源車用智能底盤部件及換電系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與服務(wù)為一體的國家級高新技術(shù)企業(yè)、國家“專精特新小巨人”企業(yè)。公司注重科研開發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新,擁有國家認證的 CNAS實驗室,建有省級企業(yè)研究院、省級企業(yè)技術(shù)中心、省級工業(yè)設(shè)計中心,省級博士后科研工作站。公司現(xiàn)有員工 690人,從事研發(fā)人員有 120余人。先后承擔了國家 863科技成果對接項目 1項,省重大科技專項 2項,共申報專利 400多項,有效授權(quán)專利 304項(其中發(fā)明專利 44項)、浙江制造“品”字標認證產(chǎn)品 2項,牽頭制訂浙江制造團隊技術(shù)標準 2項,多次獲取省、市科學進步獎項,被國家知識產(chǎn)權(quán)局授予“國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)”稱號。公司與江蘇大學、西安交大、浙江大學、青島大學等高校建立長期穩(wěn)定的產(chǎn)學研合作。公司“Pener百能”商標于 2013年被國家工商行政管理總局評為“中國馳名商標”,產(chǎn)品廣泛配套一汽解放、比亞迪、奔馳戴姆勒、寧德時代、大眾汽車充電樁等五十多家整車廠。公司通過了 IATF 16949質(zhì)量體系、ISO14001環(huán)境體系、ISO45001職業(yè)健康體系和GB/T29490知識產(chǎn)權(quán)體系認證,先后榮獲“全國百家優(yōu)秀汽車零部件供應(yīng)商”、“戴姆勒質(zhì)量金獎”等三十余項優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商榮譽。未來,公司將以智能化、系統(tǒng)化為方向,致力于新能源汽車、軌道交通控制與執(zhí)行模塊、軍工重器智能零部件、智能底盤核心電控與執(zhí)行部件的創(chuàng)新研發(fā)。目標成為智能駕駛執(zhí)行部件及系統(tǒng)解決方案供應(yīng)商。
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