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更新于 8月4日

人力資源顧問(TOB方向)——五險(xiǎn)一金雙休法休

1.5-3萬
  • 北京朝陽區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)專業(yè)技術(shù)服務(wù)商業(yè)代理服務(wù)
崗位職責(zé):
電銷+面銷模式,拓展B端資源
1、銷售人力資源服務(wù)相關(guān)產(chǎn)品,包括人事外包、派遣、商業(yè)保險(xiǎn)、節(jié)假日福利套餐等 ;
2、根據(jù)公司下發(fā)的銷售目標(biāo),通過各種方式拓展業(yè)務(wù),完成銷售目標(biāo);
3、積極開發(fā)新客戶,同時(shí)與已簽約客戶保持良好、持續(xù)的溝通;
4、協(xié)調(diào)客戶后續(xù)服務(wù)中的各種內(nèi)、外部疑難問題,確保為客戶提供及時(shí)、準(zhǔn)確的服務(wù);
5、督促客戶服務(wù)費(fèi)用的按時(shí)回款,同時(shí)協(xié)助客服同客戶前期及后期的接洽工作;
6、上級安排的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源行業(yè)或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)1-3年;
2、 具備良好的銷售技巧和經(jīng)驗(yàn),具備TO B端的銷售經(jīng)驗(yàn);
3、 心態(tài)積極,熱愛銷售工作,擅長電銷+面銷
4、 出眾的表達(dá)能力與溝通技巧,擅于發(fā)掘客戶的潛在需求,優(yōu)秀的談判技巧和快速反應(yīng)決策能力;
5、 高度的責(zé)任感,對事業(yè)充滿熱情,富有感染力;愿意在壓力下工作,心理承受能力強(qiáng)。
福利待遇:
1、無責(zé)底薪(工作經(jīng)歷與客戶儲(chǔ)備定薪)+高提成+績效獎(jiǎng);
2、入職繳納五險(xiǎn)一金,節(jié)日福利,補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)、子女險(xiǎn)、交通通訊補(bǔ)貼;
3、上班時(shí)間早9晚6,雙休法休,帶薪假,享受國家規(guī)定的有薪假期;
4、帶薪培訓(xùn)、高效帶教、結(jié)果導(dǎo)向、快速 晉升。

工作地點(diǎn)

北京朝陽區(qū)世通國際大廈-B座

職位發(fā)布者

王女士/招聘者

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