崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司新產(chǎn)品質(zhì)量策劃,包括質(zhì)量計劃、評審及樣品測試計劃;
2、規(guī)范研發(fā)過程質(zhì)量管理,監(jiān)督設(shè)計開發(fā)流程的執(zhí)行情況,監(jiān)控并推動各階段項目質(zhì)量目標的達成;
3、主導(dǎo)研發(fā)關(guān)鍵過程質(zhì)量文件評審,跟蹤評審意見改善情況,輸出評審記錄表,完成閉環(huán);
4、新產(chǎn)品的導(dǎo)入全程跟蹤及督導(dǎo)產(chǎn)品控制重點;
5、新產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn)評審,轉(zhuǎn)產(chǎn)準入條件稽核與確認;
6、樣品檢驗規(guī)范的制作與完善;
7、跟蹤研發(fā)異常問題,協(xié)助問題分析和對策研究;
8、新產(chǎn)品階段客戶品質(zhì)投訴的處理及質(zhì)量跨部門協(xié)調(diào);
9、對研發(fā)設(shè)計的圖紙和bom表進行審核,確保技術(shù)資料的準確性和規(guī)范性;
10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,5年及以上相關(guān)崗位經(jīng)驗,電子、通信等相關(guān)專業(yè),有光模塊從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,有產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、較強的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力與文字功底;
3、CET-4及以上;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力,有進取心、責(zé)任心強、能夠承受較大的工作壓力;
5、對質(zhì)量管理工作有濃厚的興趣;
6、能接受短期出差。