一、崗位概述?
我們現(xiàn)面向全國誠聘木工班組帶班,負責海外重點裝修項目中木工專項施工的現(xiàn)場管理工作。該崗位是木工施工質(zhì)量與效率的核心保障,需帶領木工班組精準落實裝修設計中的木作要求,涵蓋柜體制作、吊頂安裝、門窗套施工、木飾面鋪貼等關鍵環(huán)節(jié),同時協(xié)調(diào)海外當?shù)啬竟べY源與施工條件,確保木工專項工程按計劃、高質(zhì)量交付,助力海外裝修項目打造精品木作成果。?
二、崗位職責?
- 木工施工統(tǒng)籌:依據(jù)項目裝修設計圖紙與木工專項施工計劃,細化班組施工任務,明確木工各工序(如材料切割、榫卯拼接、飾面處理、安裝調(diào)試等)的時間節(jié)點與質(zhì)量標準,合理分配班組人員分工,確保吊頂、柜體、木門、木飾面等木作工程進度符合整體項目要求,及時解決施工中出現(xiàn)的進度延誤問題。?
- 木作質(zhì)量嚴控:精通木工施工工藝規(guī)范(如木材含水率控制、拼接縫隙標準、飾面平整度要求等),對照設計圖紙與海外當?shù)匮b修質(zhì)量標準,對班組施工全程進行質(zhì)量監(jiān)督。重點把控木材選型合理性、節(jié)點拼接牢固度、表面打磨光滑度、五金件安裝精度等關鍵環(huán)節(jié),通過現(xiàn)場巡檢、工序驗收等方式杜絕質(zhì)量隱患,確保木作成品達到設計效果與使用要求。?
- 木工安全管理:全面負責木工班組施工安全,針對木工施工特性(如電動工具使用、木材防火、高空作業(yè)等),組織班組人員開展海外專項安全培訓,涵蓋當?shù)匕踩ㄒ?guī)、電鋸 / 電鉆等設備操作規(guī)程、防火防爆措施、個人防護用品佩戴要求等;每日施工前進行安全交底,施工中重點排查工具漏電、木材堆放違規(guī)、明火使用不當?shù)入[患,發(fā)現(xiàn)問題立即整改,嚴防安全事故發(fā)生。?
- 木工團隊管理:負責木工班組人員的日常管理,包括考勤記錄、技能分配、績效考核等;根據(jù)班組成員的木工技能水平(如精細木作、安裝作業(yè)、飾面處理等)合理安排工作,最大化發(fā)揮人員優(yōu)勢;關注班組人員思想動態(tài),協(xié)調(diào)解決工作中的矛盾與困難,營造專注、高效的木工施工氛圍;根據(jù)項目需求,協(xié)助招聘具備專業(yè)木工技能的新成員,并開展崗前技術培訓。?
- 木工資源協(xié)調(diào):統(tǒng)籌海外項目現(xiàn)場的木工材料(如實木、板材、木方、五金件、膠粘劑等)、施工設備(電鋸、電刨、打磨機、水平儀等)與工具,確保物資按施工計劃及時供應;熟悉海外當?shù)啬静氖袌雠c供應商,優(yōu)化材料采購與調(diào)配流程,把控材料質(zhì)量與成本,減少木材損耗;與項目其他工種(水電、油漆、泥工等)及海外監(jiān)理單位、業(yè)主代表溝通,協(xié)調(diào)木工施工與其他工序的交叉作業(yè),避免施工沖突。?
- 專項匯報溝通:定期向海外項目負責人匯報木工施工進度、質(zhì)量、材料消耗及人員情況,提交木工專項施工日志與報表;針對木作施工中的技術難點(如異形構(gòu)件制作、木材變形處理等)及時反饋,聯(lián)合技術團隊制定解決方案,確保木工工序順利推進。?
三、任職要求?
- 學歷與經(jīng)驗:擁有10年以上專業(yè)木工施工經(jīng)驗,其中至少 2 年木工班組帶班管理經(jīng)驗,有海外裝修項目木工管理經(jīng)驗者優(yōu)先。?
- 專業(yè)技能:精通各類木工施工工藝(如傳統(tǒng)榫卯工藝、現(xiàn)代板式家具安裝、木飾面鋪貼等),能獨立解讀木工設計圖紙與節(jié)點詳圖;熟悉各類木材(實木、人造板、飾面板等)的特性、加工方法及質(zhì)量標準,能精準把控木材含水率與施工環(huán)境對木作的影響;熟練操作各類木工電動工具與測量儀器(電鋸、電刨、砂光機、水平儀、卷尺等),具備解決木工施工常見技術問題(如木材開裂、拼接不平、五金件松動等)的能力。?
- 管理能力:具備優(yōu)秀的木工班組組織與管理能力,能根據(jù)施工任務合理分配人員,提高木工施工效率;有較強的木作成本控制意識,能通過優(yōu)化材料排版、減少廢料等方式降低木材損耗;具備一定的木工技能培訓能力,能指導新成員提升施工技能。?
- 其他要求:能適應海外長期駐場工作(一般為 1-2 年),服從項目工作安排;具備較強的責任心、抗壓能力與應急處理能力,能應對海外木工施工中的突發(fā)情況(如材料供應延遲、當?shù)毓に嚇藴什町惖龋?/li>