崗位職責:
1.公司資質定期檢查和延期工作;
2.人員證書的新辦、延續(xù)、轉入調出等維護工作;
3.證書、項目補貼,已季度為單位,每季度統(tǒng)籌下發(fā);
4.協(xié)會相關工作維護,入繳納會費,參加會議,宣傳等;
5.各類報表提報,如勘察設計報,施工月報等;
6.印章、檔案管理;
7.政策研究申報工作(上級部門下發(fā)的有關惠企政策、宣傳、獎項申報);
8.外事辦APEC的新申辦、注銷;邀請函業(yè)務辦理;
9.其它臨時工作安排。
任職要求:
1、本科及以上學歷,企業(yè)管理類相關專業(yè);
2、1年及行政管理相關工作經驗;
3、熟練掌握office軟件,能夠獨立完成各類材料的撰寫。
4、具有高度的責任心、做事嚴謹認真;
5、具有良好的抗壓能力和溝通協(xié)調能力。