中国僵尸片,亚洲欧美国产另类视频,亚洲精品无码人妻无码,亚洲有码转帖,亚洲欧美精品伊人久久,97精品依人久久久

400-885-9898
更新于 4月29日
智聯(lián)APPAPP
舉報(bào)

海外業(yè)務(wù)市場(chǎng)開發(fā)總監(jiān)

8000-16000元
  • 海口瓊山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

工程施工電力/水利/熱力/燃?xì)?/span>新能源
一、崗位情況
海外業(yè)務(wù)市場(chǎng)開發(fā)總監(jiān)，1-2人 二、工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司海外業(yè)務(wù)開發(fā)，牽頭完成年度境外項(xiàng)目（含輸變電及新能源）目標(biāo)； 2.建立和維護(hù)項(xiàng)目開發(fā)區(qū)域地區(qū)所在的公共關(guān)系。 三、年度業(yè)績考核目標(biāo) 1.指標(biāo)目標(biāo)：輸變電及供配電項(xiàng)目、新能源項(xiàng)目； 2.目標(biāo)國家和地區(qū)：包括但不限于：越南、緬甸、菲律賓、印度尼西亞、巴基斯坦、烏茲別克斯坦、哈薩克斯坦、蒙古、斯里蘭卡、伊拉克、沙特阿拉伯、阿爾及利亞、尼日利亞、喀麥隆、塞內(nèi)加爾、贊比亞、安哥拉、烏干達(dá)、津巴布韋、埃塞爾比亞、南非、莫桑比克、墨西哥、巴西等； 3.指標(biāo)要求：以協(xié)議考核值為準(zhǔn)。 四、人員條件 （一）基本條件 1.具有堅(jiān)定的理想信念和良好的政治素質(zhì)，有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，認(rèn)同中國電建集團(tuán)企業(yè)文化和價(jià)值觀； 2.專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力符合崗位要求； 3.品行端正，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，具有良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí) 4.身心健康，能適應(yīng)崗位工作需要； 5.符合招聘崗位所需的政治面貌、年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、工作年限、語言等任職資格要求。 （二）專業(yè)資格 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2.具有3年以上境外電力行業(yè)市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具有一定的國際化經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)； 3.具有境外市場(chǎng)開發(fā)、投資、工程管理等相關(guān)行業(yè)背景，具備新能源項(xiàng)目投資分析、投標(biāo)報(bào)價(jià)及技術(shù)接口服務(wù)管理等經(jīng)驗(yàn)及能力； 4.了解國內(nèi)外能源行業(yè)發(fā)展前景、產(chǎn)業(yè)政策、法律法規(guī)、熟悉能源行業(yè)市場(chǎng)特征、業(yè)務(wù)狀況； 5.具有豐富的市場(chǎng)開拓和市場(chǎng)營銷經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立開拓能力，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃和運(yùn)作能力； 6.服從工作安排，能過經(jīng)常性出差，熟悉多文化多法域工作環(huán)境； 7.具備優(yōu)秀的英語溝通能力； 五、薪酬兌現(xiàn)和考核 1.崗位采用市場(chǎng)化薪酬體系，由固定薪酬和績效薪酬構(gòu)成。固定薪酬采用職級(jí)+市場(chǎng)協(xié)議形式協(xié)商確定，績效薪酬根據(jù)完成揭榜掛帥考核任務(wù)情況按比例兌現(xiàn)。超額完成任務(wù)時(shí)，可在績效薪酬標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步上浮。未完成年度榜單任務(wù)時(shí)，按照完成比例兌現(xiàn)績效薪酬。 2.年度經(jīng)營業(yè)績考核不達(dá)標(biāo)或考核不合格的，按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 六、用工形式 與公司第三方簽訂勞動(dòng)合同，經(jīng)考核后優(yōu)秀者，可與本公司簽訂勞動(dòng)合同。 七、薪酬面議。

工作地點(diǎn)

?？诃偵絽^(qū)中丹路268號(hào)

職位發(fā)布者

蔣先生/海外事業(yè)部

立即溝通
公司Logo海南電力設(shè)計(jì)研究院
中國電建集團(tuán)海南電力設(shè)計(jì)研究院有限公司（以下簡稱海南院）成立于1994年12月，是中國電力建設(shè)集團(tuán)有限公司全資直屬的國家電力工程勘測(cè)設(shè)計(jì)企業(yè)，是海南省唯一具有工程設(shè)計(jì)甲級(jí)和工程咨詢甲級(jí)的“雙甲”資質(zhì)電力設(shè)計(jì)單位。海南院具有國家電力行業(yè)（送電工程、變電工程）專業(yè)設(shè)計(jì)甲級(jí)資質(zhì)、工程咨詢甲級(jí)資質(zhì)、電力行業(yè)新能源發(fā)電專業(yè)乙級(jí)資質(zhì)、工程勘察巖土工程乙級(jí)資質(zhì)、工程測(cè)量乙級(jí)資質(zhì)、建筑裝飾裝修工程設(shè)計(jì)與施工叁級(jí)及安全許可證資質(zhì)。主要業(yè)務(wù)范圍為：發(fā)電廠設(shè)計(jì)及新能源開發(fā)，電力系統(tǒng)規(guī)劃、咨詢、設(shè)計(jì)，發(fā)、送、變電工程，電力調(diào)度通訊工程及上述配套工程的設(shè)計(jì)、咨詢，工程勘察、測(cè)繪及咨詢業(yè)務(wù)，電力設(shè)備、電子產(chǎn)品、建筑材料、裝飾材料、機(jī)電產(chǎn)品（小汽車除外）的銷售，內(nèi)部人員技術(shù)培訓(xùn)，會(huì)議會(huì)展服務(wù)（不含旅行社業(yè)務(wù)），清潔技術(shù)咨詢、服務(wù)，化工產(chǎn)品（甲醇易燃易爆危險(xiǎn)品除外）、清洗劑的加工、生產(chǎn)及銷售，上述建設(shè)工程總承包業(yè)務(wù)、項(xiàng)目管理和相關(guān)的技術(shù)與管理業(yè)務(wù)。海南院長期深耕于海南省，是海南電網(wǎng)行業(yè)的主力軍。院現(xiàn)有員工218人，其中具備教授級(jí)高級(jí)技術(shù)資格的5人，高級(jí)技術(shù)資格的17人，各類注冊(cè)師46人次，承擔(dān)了海南省電網(wǎng)方面的大部分工程設(shè)計(jì)任務(wù)。近五年來，先后完成了海南省220千伏以上電網(wǎng)優(yōu)化規(guī)劃報(bào)告、海南電網(wǎng)“十一五”、“十二五”、“十三五”電力系統(tǒng)規(guī)劃、海南省“十三五”能源規(guī)劃、海南省各市縣配電網(wǎng)規(guī)劃、海南煉化100萬噸/年乙烯及煉油改擴(kuò)建工程220千伏接入系統(tǒng)設(shè)計(jì)、三亞1兆瓦太陽能發(fā)電示范工程接入系統(tǒng)設(shè)計(jì)等 400余項(xiàng),是海南省電源接入、輸變電工程系統(tǒng)規(guī)劃的主要技術(shù)咨詢機(jī)構(gòu)。承擔(dān)了三亞大茅220千伏輸變電工程、福山至官塘220千伏送電線路工程、海口110千伏變電站重建工程等設(shè)計(jì)300余項(xiàng)。同時(shí)，依托海南經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，與政府、石油、大型房地產(chǎn)公司等進(jìn)行廣泛合作，承攬了160余項(xiàng)大用戶工程。多年來，海南院始終堅(jiān)持以客戶為中心，在新技術(shù)應(yīng)用、造價(jià)控制、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能減排等方面積極為客戶提供多層次、全方位、個(gè)性化的服務(wù)，努力踐行服務(wù)承諾，顧客滿意度連年持續(xù)提升，樹立了“海南院”品牌，產(chǎn)品和服務(wù)在客戶中贏得了較高的信譽(yù)，先后有二十多項(xiàng)工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目獲省、部級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)。海南院各相關(guān)專業(yè)配置齊全，技術(shù)實(shí)力雄厚。擁有先進(jìn)勘測(cè)設(shè)計(jì)裝備和印制出版裝備，擁有先進(jìn)的信息化技術(shù)裝備和信息化管理體系。在基礎(chǔ)管理建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等方面也進(jìn)行了積極探索，大膽實(shí)踐。完善了企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化體系，不斷改進(jìn)與完善人才引進(jìn)、培養(yǎng)、激勵(lì)機(jī)制，運(yùn)用現(xiàn)代組織管理、規(guī)范管理，提升水平，企業(yè)綜合實(shí)力不斷增強(qiáng)。
公司主頁