任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類、金融類、法學(xué)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.熟悉國家相關(guān)的政策、法規(guī);受過項(xiàng)目管理、風(fēng)控管理及統(tǒng)計分析、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。
3.持有律師資格證或統(tǒng)計相關(guān)資格(職稱)證優(yōu)先考慮。
4.5年以上法律或統(tǒng)計工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)。
5.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及出色的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力。
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司年度經(jīng)營指標(biāo)和經(jīng)營計劃,組織制定部門業(yè)績目標(biāo)分解、工作計劃及實(shí)施步驟;
2.對重大項(xiàng)目投資、業(yè)務(wù)開展前進(jìn)行風(fēng)險評估,運(yùn)用定量與定性方法(如風(fēng)險評估模型、情景分析)評估風(fēng)險等級,提出風(fēng)控意見。
3.負(fù)責(zé)統(tǒng)計風(fēng)控部門相關(guān)工作的統(tǒng)籌安排和日常管理。
4.針對制定數(shù)據(jù)質(zhì)量管理規(guī)范,定期審核數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、完整性。
5.負(fù)責(zé)統(tǒng)計風(fēng)控部門相關(guān)制度和內(nèi)部控制體系、風(fēng)險管理體系的制定和修改,對風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行評估、預(yù)警及應(yīng)對;組織相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)。
6.編制部門年度、月度計劃、工作方案,并細(xì)化分解到部門內(nèi)各個崗位。
7.組織實(shí)施業(yè)務(wù)流程風(fēng)險管理策略和重大合同風(fēng)險管理解決方案,組織建立風(fēng)險管理信息系統(tǒng)。
8.按公司制度要求組織業(yè)務(wù)事前風(fēng)險審核、事中風(fēng)險控制、事后風(fēng)險檢查,出具相關(guān)風(fēng)控報告;跟蹤監(jiān)督檢查,提供風(fēng)險解決方案。
9.定期向領(lǐng)導(dǎo)班子或董事會提交風(fēng)險報告,推動風(fēng)險化解措施落地,協(xié)調(diào)相關(guān)部門對突發(fā)風(fēng)險事件進(jìn)行應(yīng)急處置。
10.確保企業(yè)遵守統(tǒng)計法規(guī)、國資監(jiān)管要求及行業(yè)政策(如《統(tǒng)計法》《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》);組織合規(guī)培訓(xùn),防范統(tǒng)計造假、數(shù)據(jù)泄露等違規(guī)行為。
11.主持經(jīng)營分析會,審核統(tǒng)計風(fēng)控報告。
12.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。