職位描述
市場管理商務(wù)管理企業(yè)服務(wù)咨詢服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助公司高層撰寫各類文件、報告、決策方案和會議紀要等，負責文件的整理、歸檔和保管；
2. 安排高層的行程、安排會議，協(xié)調(diào)公司各個部門之間的工作；
3. 對公司運營情況及時跟進和提出意見，幫助高層解決問題；
4. 協(xié)助高層處理公司日常事務(wù)，如請假、差旅等；
5. 接待客戶及來訪者，維護公司形象。
6.接受并跟隨出差，跟公司領(lǐng)導(dǎo)實地考察拓展公司業(yè)務(wù)；
任職要求：
1. 無學(xué)歷要求，但需要為人機敏，處事周到，情商較高的人員；
2. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神；
3. 快速適應(yīng)工作節(jié)奏，勇于承擔任務(wù)；
4. 完成高效的時間管理和多任務(wù)處理；
5. 熟練使用Office辦公軟件。
6.能接受出差。
福利待遇：
1.月休大小周，法休
2.工作時間 8:30～17:30 午休 12:00～13:00
3.節(jié)假日福利
4.繳納五險一金
1. 協(xié)助公司高層撰寫各類文件、報告、決策方案和會議紀要等，負責文件的整理、歸檔和保管；
2. 安排高層的行程、安排會議，協(xié)調(diào)公司各個部門之間的工作；
3. 對公司運營情況及時跟進和提出意見，幫助高層解決問題；
4. 協(xié)助高層處理公司日常事務(wù)，如請假、差旅等；
5. 接待客戶及來訪者，維護公司形象。
6.接受并跟隨出差，跟公司領(lǐng)導(dǎo)實地考察拓展公司業(yè)務(wù)；
任職要求：
1. 無學(xué)歷要求，但需要為人機敏，處事周到，情商較高的人員；
2. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神；
3. 快速適應(yīng)工作節(jié)奏，勇于承擔任務(wù)；
4. 完成高效的時間管理和多任務(wù)處理；
5. 熟練使用Office辦公軟件。
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1.月休大小周，法休
2.工作時間 8:30～17:30 午休 12:00～13:00
3.節(jié)假日福利
4.繳納五險一金
工作地點
長春市-朝陽區(qū)-繁榮路力旺廣場南側(cè)約40米光電信息科技園，進門直走第一個路口右手邊的樓
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職位發(fā)布者
王靜/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
吉林省科意達科技有限公司吉林省科意達科技有限公司是面向全國企業(yè)、科研院所、高校等提供技術(shù)創(chuàng)新系統(tǒng)化服務(wù)的專業(yè)團隊。結(jié)合國際知名高校、研究機構(gòu)的最新理論研究成果，面向新能源汽車、軌道客車、高性能醫(yī)療器械等國家優(yōu)先發(fā)展產(chǎn)業(yè)或區(qū)域優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，開展創(chuàng)新方法主題報告、技術(shù)團隊深度培養(yǎng)、企業(yè)調(diào)研及需求分類對接、重點技術(shù)研發(fā)輔導(dǎo)、技術(shù)轉(zhuǎn)移及專利服務(wù)等，協(xié)助企業(yè)形成高效自主創(chuàng)新模式，建立長效創(chuàng)新自服務(wù)機制。公司現(xiàn)已從事創(chuàng)新方法系統(tǒng)化服務(wù)10余年，專注于企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新咨詢；企業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)、管理標準化人才培養(yǎng)。已累計為全國200多家大中型國有企業(yè)和民營企業(yè)提供系統(tǒng)化創(chuàng)新服務(wù)，協(xié)助解決1300余項技術(shù)難題，產(chǎn)生新專利400余項，新技術(shù)、工藝450余個。公司特色業(yè)務(wù)：企業(yè)創(chuàng)新“精益 TRIZ”理論成果轉(zhuǎn)化；中小企業(yè)降本增效管理體系研發(fā)；精益管理崗位人才標準化；用“精益 TRIZ”理論構(gòu)建企業(yè)拉動式績效分配機制。公司以服務(wù)企業(yè)創(chuàng)新活動為突破口，圍繞強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位、服務(wù)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、服務(wù)科技工作者、搭建創(chuàng)新交流合作平臺，促進產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同發(fā)展等方面開展工作，著力推動科技與經(jīng)濟協(xié)同發(fā)展。
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