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1、輔助大區(qū)經(jīng)理制定區(qū)域業(yè)績(jī)指標(biāo)與分解，制定達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)的相關(guān)措施，指導(dǎo)督促門店完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域日常門店運(yùn)營(yíng)管理：銷售管理、人員招聘及管理、庫(kù)存管理、訂貨管理、貨品標(biāo)準(zhǔn)陳列、考勤提報(bào)等工作。
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域門店異動(dòng)處理及突發(fā)事件處理、應(yīng)對(duì)職能檢查及關(guān)系維護(hù)、客訴處理等。確保門店店務(wù)形象標(biāo)準(zhǔn)化，提升品牌影響力。
4、新店開(kāi)業(yè)籌備做好區(qū)域內(nèi)新開(kāi)門店及新品上市、大型統(tǒng)促等促銷推廠活動(dòng)相關(guān)事官。
5、門店的日常督導(dǎo)和檢查、定期對(duì)區(qū)域門店員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、及門店新員工崗前培訓(xùn)流程提報(bào)。
任職要求：
1、有過(guò)連鎖餐飲、快消、零售等同行業(yè)工作至少2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)
2、吃苦耐勞、善于分析總結(jié)問(wèn)題
3、大專以上學(xué)歷，對(duì)企業(yè)有認(rèn)同感