崗位職責:
1.獨立完成目標行業(yè)人才尋訪全流程,重點面向人工智能/互聯(lián)網(wǎng)/教培/新能源等行業(yè)崗位
2.運用BOSS直聘、獵聘、脈脈等渠道精準尋訪目標人才,建立行業(yè)人才數(shù)據(jù)庫
3.主導候選人面試安排、薪酬談判及入職跟進,確保人才順利度過保證期
4.定期進行行業(yè)人才Mapping,為客戶提供專業(yè)的人才市場洞察
任職要求:
1. 1年以上獵頭,有過成功交付的案例
2. 熟悉目標行業(yè)的薪酬結構、人才分布及競業(yè)限制規(guī)則
3. 優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧,具備敏銳的人才判斷力
4. 結果導向,能承受一定工作壓力,有強烈的成就動機
我們提供:
1、 超高提成:提成比例遠超行業(yè)平均水平,上不封頂
2、優(yōu)質(zhì)資源:部分項目獨家合作客戶,競爭壓力遠遠小于平臺單
3、靈活辦公:無需打卡,支持居家辦公的工作模式