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一、崗位職責：
1、評估公司內部控制環(huán)境，識別業(yè)務流程風險點；參與并優(yōu)化內部控制流程，確保符合公司戰(zhàn)略、政策和法規(guī)要求；
2、對公司內控制度制定及執(zhí)行情況審計，提高公司風險管理水平；
3、協(xié)助經理實施的各類審計項目，包括內控審計、經濟責任審計、離任審計、專項審計、等各類審計項目。編制審計方案，獨立完成審計工作底稿，協(xié)助完成審計報告的撰寫及發(fā)現(xiàn)問題的整改落實；
4、協(xié)助經理開展咨詢工作和業(yè)務培訓；
5、推動審計數(shù)字化轉型：利用信息化平臺，參與構建和完善審計數(shù)據化平臺，推動智能化審計技術應用；運用數(shù)據分析工具審查業(yè)務及業(yè)務流程潛在問題，支持風險預測及決策優(yōu)化；
6、上級領導交辦的其他事項。
二、任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，審計、風控、管理或會計專業(yè)等專業(yè)優(yōu)先；
2、本公司2年以上總部條線管理經歷；外聘人員需3年以上同等規(guī)模審計部工作經歷；
3、熟悉內控體系構建與運作，具有內控審計評價或風險管理實務經驗；
4、具有一定數(shù)據敏感度和基礎數(shù)據分析能力，熟練使用Excel或其他數(shù)據分析軟件
5、有進取心和團隊協(xié)作精神，業(yè)務學習能力強，抗壓能力強，可接受不定期出差安排。
三、薪資待遇：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、生日福利；
四、工作地點：河北省廊坊永清縣