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因業(yè)務發(fā)展需要，南京華蘇科技有限公司公開招聘工作人員擬派駐至中國移動通信集團海南有限公司工作。具體招聘事項公布如下:
招聘崗位：信息化解決方案經(jīng)理
招聘人數(shù)：2 名
崗位職責：
1. 協(xié)助客戶經(jīng)理進行技術支持工作，包括但不限技術交流、項目建議書、設計文檔、標書和技術方案的編寫等工作；
2. 負責售前工具的制作和培訓，包括行業(yè)解決方案、演示材料、客戶案例、友商分析等。
3. 協(xié)助信息化項目規(guī)劃、信息化行業(yè)典型應用場景方案打造，協(xié)助信息化業(yè)務發(fā)展；
4. 具備信息化行業(yè)洞察、政策解讀能力，分析行業(yè)發(fā)展趨勢，梳理行業(yè)信息化參與空間與機會；
5、能根據(jù)信息化行業(yè)客戶需求調(diào)度內(nèi)外部資源，孵化行業(yè)典型應用場景解決方案；
任職條件：
1. 本科及以上學歷，通信、電子、計算機、信息化類相關專業(yè)；
2. 了解信息化發(fā)展趨勢，了解行業(yè)政策法規(guī)、主要供應商、主要集成商信息，掌握基礎服務營銷知識；
3. 具有較強的協(xié)調(diào)、溝通和語言表達能力、行業(yè)解決方案匯報能力、生態(tài)合作伙伴談判能力；
4. 有大型集成公司或設計院 3 年以上項目規(guī)劃經(jīng)驗者優(yōu)先；
5. 年齡不超過 40 歲。
不允許應聘的情形：
1. 尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的。
2. 刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的。
3. 在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的。
4. 公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務年限的。
5. 失信被執(zhí)行人。
6. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。