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更新于 5月10日

通信測(cè)試(包住+可轉(zhuǎn)正編)

6000-7000元
  • 東莞
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

無線測(cè)試移動(dòng)通信測(cè)試網(wǎng)優(yōu)測(cè)試信號(hào)測(cè)試安全測(cè)試5G4GTCP/IP協(xié)議以太網(wǎng)通信終端外場(chǎng)測(cè)試經(jīng)驗(yàn)熟悉蜂窩網(wǎng)絡(luò)通信原理
崗位職責(zé)? ?一、外場(chǎng)通信測(cè)試執(zhí)行?: 1、負(fù)責(zé)智能手表(蜂窩網(wǎng)絡(luò)版)的戶外通信功能測(cè)試,包括但不限于語音通話、短信收發(fā)、數(shù)據(jù)流量上網(wǎng)(4G/5G)、網(wǎng)絡(luò)切換(如小區(qū)重選、漫游)等場(chǎng)景; 2、驗(yàn)證手表在不同運(yùn)營(yíng)商網(wǎng)絡(luò)(如移動(dòng)、聯(lián)通、電信)、不同地理環(huán)境(城市、郊區(qū)、高鐵、地下車庫等)下的網(wǎng)絡(luò)適應(yīng)性; 3、模擬用戶真實(shí)使用場(chǎng)景,測(cè)試弱信號(hào)、高干擾等極端條件下的通信穩(wěn)定性。 二、?問題分析與反饋?: 1、記錄測(cè)試過程中的異?,F(xiàn)象(如掉話、接入失敗、速率不達(dá)標(biāo)等),配合研發(fā)團(tuán)隊(duì)定位通信模塊軟硬件問題; 2、輸出標(biāo)準(zhǔn)化測(cè)試報(bào)告,提供優(yōu)化建議。 ?三、現(xiàn)場(chǎng)支持?: 1、現(xiàn)場(chǎng)復(fù)現(xiàn)并解決用戶客訴問題,協(xié)助開發(fā)定位問題; 2、配合實(shí)驗(yàn)室測(cè)試團(tuán)隊(duì)完成內(nèi)外場(chǎng)測(cè)試結(jié)果對(duì)比分析。 任職要求? ?一、專業(yè)背景?: 1、通信工程、電子信息、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、熟悉蜂窩網(wǎng)絡(luò)通信原理(GSM/WCDMA/LTE/5G NR),了解信令流程及關(guān)鍵指標(biāo)(RSRP、SINR、吞吐量等)。 ?二、技能經(jīng)驗(yàn)?: 1、3年以上通信終端外場(chǎng)測(cè)試經(jīng)驗(yàn)(手機(jī)、手表設(shè)備等),熟練使用網(wǎng)絡(luò)側(cè)工具(如QXDM、ADB等)及路測(cè)軟件; 2、熟悉運(yùn)營(yíng)商入網(wǎng)測(cè)試標(biāo)準(zhǔn),有運(yùn)營(yíng)商認(rèn)證測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過Log和測(cè)試工具定位問題。 ?三、個(gè)人素質(zhì)?: 1、適應(yīng)高頻次國(guó)內(nèi)外場(chǎng)出差,能獨(dú)立完成偏遠(yuǎn)地區(qū)測(cè)試任務(wù); 2、責(zé)任心強(qiáng),邏輯清晰,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); 3、持C1駕照,能熟練駕駛者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

萬達(dá)廣場(chǎng)(東莞長(zhǎng)安店)長(zhǎng)安鎮(zhèn)霄邊社區(qū)東門中路168號(hào)

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 成都錦江區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

江女士/招聘專員

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廣東善世企業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司是一家立足粵港澳大灣區(qū),服務(wù)覆蓋全國(guó)的人力資源綜合服務(wù)集團(tuán)。通過為客戶提供人力資源服務(wù)外包、中高端人才尋訪、人力資源信息技術(shù)、咨詢與培訓(xùn)等解決方案,幫助客戶實(shí)現(xiàn)更豐富的人力資源供應(yīng)、更優(yōu)的配置結(jié)構(gòu)和配置效率、更低的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和運(yùn)營(yíng)成本、更靈活的組織和更高效的流程。公司注冊(cè)資本3300萬元,在廣州、深圳、成都、北京、上海等20多個(gè)城市設(shè)立了30多家分支機(jī)構(gòu)?,F(xiàn)為廣東人社廳廣東勞動(dòng)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位、廣東省人才開發(fā)與管理研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位、廣東省人力資源管理協(xié)會(huì)理事單位、廣州市心理咨詢師協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位、廣東省守合同重信用企業(yè)、國(guó)際金鑰匙組織中國(guó)區(qū)全國(guó)戰(zhàn)略合作伙伴;先后榮獲廣東省優(yōu)秀人力資源綜合服務(wù)商、廣東省誠(chéng)信人力資源服務(wù)商、中國(guó)服務(wù)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、華南人力資源服務(wù)創(chuàng)新獎(jiǎng)、廣東省愛心企業(yè)等榮譽(yù)。我們?yōu)槊恳晃挥袑?shí)干能力、有夢(mèng)想、踏實(shí)勤奮的伙伴提供位于超甲級(jí)寫字樓一線江景的良好工作環(huán)境、和諧高效的合作氛圍、靈活的升遷激勵(lì)機(jī)制。公司經(jīng)營(yíng)管理依法依規(guī),入職即簽勞動(dòng)合同,繳納五險(xiǎn)一金;五天工作制,法定假期按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。微信公眾號(hào):“善世集團(tuán)”網(wǎng)站:www.sshrs.cn交通:地鐵萬勝圍站地下通道可直達(dá)保利發(fā)展廣場(chǎng)(樓頂有“保利發(fā)展”字樣,原名保利天幕廣場(chǎng))。
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