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1、負(fù)責(zé)小學(xué)階段（1-6年級(jí)）英語(yǔ)課程教學(xué)，包括線下班課/一對(duì)一輔導(dǎo)（根據(jù)實(shí)際需求選擇）；
2、根據(jù)學(xué)生水平制定個(gè)性化教學(xué)計(jì)劃，完成備課、授課、作業(yè)批改及學(xué)習(xí)反饋；
3、運(yùn)用游戲、互動(dòng)等趣味教學(xué)法，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，提升課堂參與度；
4、定期與家長(zhǎng)溝通學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度，提供成長(zhǎng)建議，完成續(xù)費(fèi)動(dòng)作
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)、教育學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先（優(yōu)秀者可放寬至專(zhuān)科）；
2、熱愛(ài)教育行業(yè)，有耐心和親和力，擅長(zhǎng)與小學(xué)生互動(dòng)。
加分項(xiàng)：
1、1年以上小學(xué)英語(yǔ)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)（應(yīng)屆生可接受培訓(xùn)）；
2、熟悉劍橋少兒英語(yǔ)、新概念英語(yǔ)等主流教材；
3、具備TEFL/TESOL證書(shū)或留學(xué)背景；
4、能勝任自然拼讀、繪本閱讀、戲劇英語(yǔ)等特色課程教學(xué)。
晉升路線:任課教師-教研組成員-教研組組長(zhǎng)-學(xué)科負(fù)責(zé)人
員工福利:
薪資：底薪+課時(shí)費(fèi)+績(jī)效獎(jiǎng)金（綜合5K-12K/月，具體面議）；
福利：繳納社保、帶薪寒暑假、節(jié)日禮品、年度旅游；
發(fā)展：定期師資培訓(xùn)、晉升為教研主管/校區(qū)負(fù)責(zé)人機(jī)會(huì)；
其他：根據(jù)個(gè)人意愿優(yōu)先安排內(nèi)部員工孩子內(nèi)部學(xué)習(xí)，可減免部分學(xué)費(fèi)。