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工作職責：
1、負責建立健全項目民工管理制度，項目實名制管理制度，民工工資支付及發(fā)放管理制度；
2、負責實名制用工花名冊建立及更新，對每日進入現(xiàn)場作業(yè)人員考勤記錄，按月編制或?qū)徍嗣窆た记诒砼c工資表，配合做好民工工資的發(fā)放，并收集保存發(fā)放記錄明細，確保工資發(fā)放的準確性和及時性；
3、依據(jù)《建設領域農(nóng)民工工資支付規(guī)范化管理手冊》或地方性文件，按標準規(guī)范卷宗檔案；
4、積極配合政府職能部門的迎檢工作，準備相關資料，確保項目勞資資料符合相關法律法規(guī)；
5、完成領導交辦的其他臨時任務，確保項目工作的順利進行。
任職要求：
1、持有勞務員證，有三年以上房建項目總包單位勞資管理工作經(jīng)驗，或有過兩年以上二冶項目勞資工作經(jīng)歷，優(yōu)先考慮；
2、熟練掌握實名制系統(tǒng)的錄入、查詢、修改等操作流程，能夠高效地進行工人信息的錄入和維護；
3、熟練掌握Word、Excel等辦公軟件，能夠高效地進行文檔編輯、數(shù)據(jù)處理。
4、具備良好溝通協(xié)作能力，有較強責任心和工作熱情。
5、薪資面議