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一、任職要求
1、本科及以上學歷，30歲以下（物流、交通運輸、國際貿(mào)易、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先），具有英語4級以上水平（優(yōu)先），應屆畢業(yè)生（優(yōu)先)；
2、對工作崗位富有激情，吃苦耐勞；
3、較強的語言表達能力，溝通能力、應變及說服能力；
4、具有自我激勵和自我挑戰(zhàn)的信念；
5、積極、正向，有較高的職業(yè)素質(zhì)，工作責任心，有敬業(yè)精神及團隊精神。
二、人員管理及薪酬、福利體系
1、經(jīng)考試、面試及體檢合格后，與第三方（勞務(wù)服務(wù)公司）簽訂勞務(wù)外包合同。
2、擁有完善的薪酬分配體系，實行崗位工資+業(yè)績工資+年終獎勵。繳納社會保險+住房公積金
3、新入職員工薪酬待遇發(fā)放情況：
（1）經(jīng)考核通過錄用的新員工，1-6個月按實習崗位員工發(fā)放工資。
（2）實習結(jié)束，經(jīng)考核合格達到相應崗位能力要求的，執(zhí)行相應崗位薪酬標準和業(yè)績工資。員工崗位的薪酬按月計發(fā)，表現(xiàn)特別突出的給予額外嘉獎。
4、除薪酬外，公司免費提供住宿及三餐、每月通訊補貼、交通費補貼等，除根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為每位員工繳納社會保險+住房公積金外，年度享受健康體檢、團建、職業(yè)培訓。
三、工作地點：河北唐山(市內(nèi)、曹妃甸、京唐港）