職位描述
招聘績效管理薪酬福利
崗位職責(zé)：
-負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)考勤及相關(guān)人事報(bào)表等相關(guān)人事基礎(chǔ)工作；
-及時更新員工信息及勞動合同等各類人事資料、社保、公積金、健康檔案信息；
-參與公司績效管理政策與制度的建立并完善績效管理機(jī)制、組織績效考核及評價；
-負(fù)責(zé)招聘工作，收集應(yīng)聘資料、邀約并安排面試人員、跟蹤落實(shí)面試人員的情況；
-負(fù)責(zé)完成公司人力資源流程性工作：入職、轉(zhuǎn)崗、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù)辦理；
-其他行政類工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
-本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
-有5年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具良好的英語書面閱讀能力；
-工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
-有一定的書面、口頭表達(dá)能力，具有良好的親和力和服務(wù)意識。
-負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)考勤及相關(guān)人事報(bào)表等相關(guān)人事基礎(chǔ)工作；
-及時更新員工信息及勞動合同等各類人事資料、社保、公積金、健康檔案信息；
-參與公司績效管理政策與制度的建立并完善績效管理機(jī)制、組織績效考核及評價；
-負(fù)責(zé)招聘工作，收集應(yīng)聘資料、邀約并安排面試人員、跟蹤落實(shí)面試人員的情況；
-負(fù)責(zé)完成公司人力資源流程性工作：入職、轉(zhuǎn)崗、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù)辦理；
-其他行政類工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
-本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
-有5年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具良好的英語書面閱讀能力；
-工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
-有一定的書面、口頭表達(dá)能力，具有良好的親和力和服務(wù)意識。
工作地點(diǎn)
杭州上城區(qū)瑞豐國際商務(wù)大廈
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職位發(fā)布者
馬女士/人力資源經(jīng)理
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浙江伽奈維醫(yī)療科技有限公司浙江伽奈維醫(yī)療科技有限公司，是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的醫(yī)療器械公司，是國家級高新技術(shù)企業(yè)。下屬多家子公司，分布于浙江、福建、山東、湖南等地。伽奈維醫(yī)療總部位于杭州市錢塘新區(qū)，同時在杭州市錢江新城設(shè)有全國銷售服務(wù)中心和智能醫(yī)療研發(fā)事業(yè)部。總部擁有十萬級和萬級凈化廠房，所有凈化車間全部按照國家藥械GMP標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)施工。目前已有多項(xiàng)產(chǎn)品通過歐洲CE認(rèn)證，十余項(xiàng)產(chǎn)品獲得中國NMPA認(rèn)證。公司設(shè)有專門的研發(fā)中心，與海內(nèi)外知名高校院所，國際研發(fā)中心以及臨床專家顧問團(tuán)隊(duì)建立長期合作關(guān)系，現(xiàn)已申報(bào)并授權(quán)國家專利100余項(xiàng)。未來五年公司將加大投入，廣招社會及業(yè)內(nèi)英才，堅(jiān)持研發(fā)和生產(chǎn)技術(shù)走在同行業(yè)前列。
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