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崗位職責(zé)：
1、生產(chǎn)領(lǐng)域需求承接和方案設(shè)計實施，根據(jù)項目需求，為生產(chǎn)排程、生產(chǎn)執(zhí)行、設(shè)備采集、質(zhì)量控制、倉儲物流等領(lǐng)域提供需求分析，方案設(shè)計，現(xiàn)場實施和過程監(jiān)控等項目管理工作，負責(zé)對項目的工作的細化和相關(guān)文檔的建立；
2、二次開發(fā)軟件解決相關(guān)問題能力，掌握排除系統(tǒng)BUG的能力，協(xié)助共同完成系統(tǒng)BUG排除、二次開發(fā)問題排除等工作，協(xié)助咨詢公司實施人員及關(guān)鍵用戶完成系統(tǒng)問題的排除，并負責(zé)各種程序文件、補丁的執(zhí)行操作；
3、生產(chǎn)管理系統(tǒng)基礎(chǔ)運維，負責(zé)生產(chǎn)管理系統(tǒng)的日常管理，并記錄系統(tǒng)日志，對系統(tǒng)進行優(yōu)化升級與進一步的開發(fā)工作；
4、參與設(shè)備自動化的改造設(shè)計和實施，據(jù)公司需求積極推進公司生產(chǎn)設(shè)備自動化，提出相應(yīng)實施方案；
5、軟件環(huán)境搭建及維護，負責(zé)系統(tǒng)正式環(huán)境、測試環(huán)境、開發(fā)環(huán)境的安裝、維護、刪除、克隆、備份等工作，負責(zé)相應(yīng)硬件的維護、更新的方案制定，并出具相關(guān)報告；
6、參與技術(shù)支持和培訓(xùn)，在相應(yīng)技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)后，成為公司的技術(shù)骨干，負責(zé)對相關(guān)人員進行技術(shù)培訓(xùn)，參與其他相關(guān)技術(shù)支持服務(wù)；
任職要求：
1、能迅速洞悉和掌握公司生產(chǎn)經(jīng)營對控制平臺新的要求；
2、掌握主流IOT、OPC等技能者優(yōu)先；
3、熟悉產(chǎn)品策劃、需求、設(shè)計、開發(fā)、維護等流程，精通軟件需求分析方法，了解開發(fā)平臺工具，至少精通一種產(chǎn)品原型設(shè)計工具，具備項目管理經(jīng)驗，精通書寫規(guī)范、條理清晰的word文檔、PPT等相關(guān)知識。
4、具有較強的邏輯思維能力、文字綜合能力和口頭表達能力，有良好的團隊精神，對技術(shù)的領(lǐng)悟力強
應(yīng)知：通過信息傳遞對從訂單下達到產(chǎn)品完成的整個生產(chǎn)過程進行優(yōu)化管理
應(yīng)會：負責(zé)MES系統(tǒng)的項目管理，含收集、計劃、進度、交付與驗收等管理
個人素質(zhì)：
1、良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
2、積極向上，富有團隊精神；
3、勤奮好學(xué)，吃苦耐勞；
學(xué)歷及專業(yè)：
本科以上文化，計算機或自動化相關(guān)專業(yè)；