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1、對新進(jìn)場的人員進(jìn)行體檢、安全教育，并將其教育情況做記錄，建立人員花名冊檔案。對電工、焊工、架子工及起重工等特種作業(yè)人員，檢查有無操作證。
2、組織每日站班會，認(rèn)真、詳細(xì)地做好每周和每天安全檢查記錄；
3、每天巡查工人作業(yè)面不少于2次；
4、檢查工人是否有習(xí)慣性違章情況，如有采取教育或處罰措施；
5、檢查現(xiàn)場材料是否按規(guī)劃堆放且堆放的是否符合要求；
6、檢查現(xiàn)場、生活、辦公區(qū)消防設(shè)施是否配備完善，衛(wèi)生是否整潔；
7、檢查現(xiàn)場的臨邊洞口防護(hù)是否到位，重點是基坑邊、樓層臨邊、樓梯通道邊、電梯井道臨邊等；
8、檢查鋼筋場、木工場、埋件加工場是否按要求設(shè)置防護(hù)棚、操作規(guī)程、開關(guān)箱、接地布置是否規(guī)范；
9、組織內(nèi)支模架和外腳手架的安全檢查；
10、對施工用電的檢查、巡查；
11、對中小型施工機(jī)具安全檢查，對合格的貼檢驗合格證給與使用；
12、對大型施工機(jī)械塔吊、汽車吊安全檢查，核查人員證件、機(jī)械狀況等；
13、對每天對發(fā)現(xiàn)的問題及時安排工人解決；
14、督促負(fù)責(zé)本工作面的責(zé)任人及時處理當(dāng)天發(fā)現(xiàn)的問題；
15、隨手能解決的簡易問題隨手解決，不推遲一分鐘；
16、對多次督促未解決的問題向項目負(fù)責(zé)人匯報；
17、對多次匯報給項目負(fù)責(zé)人未得到解決的問題，向公司主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。