崗位內容:
1. 管理公司的日常運營,包括財務、人力資源和項目管理等方面。
2. 策劃、實施流程和政策,以確保高效率和生產力。
3. 分析數據以識別商業(yè)機會和優(yōu)化業(yè)務流程。
4. 管理員工績效和培訓計劃,以提高整體績效。
5. 協調不同部門之間的合作以確保公司目標的實現。
任職要求:
1、要求本科及以上學歷,管理學、企業(yè)管理、工業(yè)工程、工商管理、計算機科學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、具備5-8年及以上流程管理、運營管理、質量管理或相關領域工作經驗,有大型企業(yè)流程體系搭建或端到端流程優(yōu)化實戰(zhàn)經驗者優(yōu)先。
3、有跨部門復雜流程項目(如供應鏈優(yōu)化、客戶服務流程再造)推動經歷,能獨立主導流程變革項目者優(yōu)先。
4、熟悉所在行業(yè)(如制造業(yè)、互聯網、金融、零售等)的業(yè)務模式與核心流程,有制造業(yè)同行業(yè)經驗者優(yōu)先。
5、具備強資源協調能力,能推動多部門達成流程共識,解決跨部門流程沖突。
6、系統思維強,能從復雜業(yè)務場景中定位根因,輸出結構化、可落地的流程優(yōu)化方案。
7、善于向管理層、業(yè)務部門傳遞流程價值,具備非職權影響力,能推動流程變革落地。
8、以結果為導向,以“提效、降本、控風險”為目標,關注流程優(yōu)化的實際業(yè)務價值。