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【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助制定所負(fù)責(zé)客戶月度銷(xiāo)售計(jì)劃(接單目標(biāo))、銷(xiāo)售目標(biāo)和銷(xiāo)售預(yù)算; 2、與其他部門(mén)一起執(zhí)行月度銷(xiāo)售目標(biāo)、完成月度銷(xiāo)售目標(biāo) 3、對(duì)樣品狀況進(jìn)行深入分析，提出優(yōu)化改善方案 4、提出產(chǎn)品報(bào)價(jià)方案及策略，主導(dǎo)與客戶進(jìn)行商務(wù)談判，爭(zhēng)取達(dá)成雙贏方 5、確保客戶及時(shí)準(zhǔn)確回款; 6、產(chǎn)品成品庫(kù)存量控制，提高存貨周轉(zhuǎn)率; 7、協(xié)助處理客戶品質(zhì)投訴，將影響和損失降到最低; 8、與客戶保持良好溝通互動(dòng)，提高客戶滿意度。 【任職要求】 1、年齡30-40歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、半導(dǎo)體從業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上,行業(yè)熟悉，有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、較大規(guī)?；蛘呱鲜衅髽I(yè)工作履歷為佳； 4、對(duì)管理方法與實(shí)戰(zhàn)有研究與成果者優(yōu)先。 【職位亮點(diǎn)】 1、一份可奮斗終身且具有社會(huì)責(zé)任感、使命感的事業(yè); 2、可參與企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、外培訓(xùn); 3、公司管理正規(guī)范化，擁有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間； 4、團(tuán)隊(duì)年輕、氛圍積極活躍。 【工作福利】 1.入職即購(gòu)買(mǎi)社保，***高額商業(yè)保險(xiǎn)。 2.每季度安排聚餐,員工可攜家屬參加。 3.每周二集體文體活動(dòng)，羽毛球、籃球等。 每月舉辦生日會(huì)、新員工歡迎會(huì)。 4.帶薪培訓(xùn)：入職培訓(xùn)、安全法規(guī)、應(yīng)急知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能、管理技能、 綜合素質(zhì)等。 5.每年不定期旅游，開(kāi)展各種戶外活動(dòng)（拓展、戶外集中營(yíng)、農(nóng)家樂(lè)、 燒烤、 K歌等）。 6.年終頒發(fā)優(yōu)秀員工獎(jiǎng)，發(fā)放豐厚獎(jiǎng)金。02 7.員工享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日，節(jié)日福利、生日福利、驚喜禮物等人文關(guān)懷。 8.提供晉升空間，公司集團(tuán)化，優(yōu)先選用內(nèi)部?jī)?yōu)秀人才，保障員工職業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。 9.建立公司基金，倡導(dǎo)全員參與愛(ài)心事業(yè)，幫扶困難員工家庭，助力公益事業(yè)。02 10.鼓勵(lì)全員參股，給予優(yōu)異員工配備分紅股，讓員工當(dāng)家做主，共享企業(yè)權(quán)益。 【待遇區(qū)間】 穩(wěn)定綜合薪資10000元~15000元 【作息時(shí)間】 上午:9:00-11:50(提前十分鐘方便干飯)-下午:13:20-18:30（開(kāi)心的回家） 【發(fā)展空間】 1、專(zhuān)業(yè)方向:成為銷(xiāo)售總監(jiān)； 2、管理方向:成為高級(jí)管理； 3、經(jīng)營(yíng)方向:分子公司總經(jīng)理; 4、長(zhǎng)期方向:公司合伙人、股東. 【行業(yè)優(yōu)勢(shì)】 1、深耕領(lǐng)域多年，代理知名品牌產(chǎn)品; 2、產(chǎn)品線豐富，應(yīng)用廣泛; 3、秉持質(zhì)量與服務(wù)至上，體系完善; 4、立足中國(guó)，服務(wù)全球，市場(chǎng)開(kāi)拓能力強(qiáng); 加入冠華的四大理由: 1、職業(yè)成長(zhǎng)：公司提供廣闊的成長(zhǎng)空間和晉升機(jī)會(huì)，助力個(gè)人職業(yè)發(fā)展。 2、文化認(rèn)同：積極的企業(yè)文化，增強(qiáng)員工歸屬感和認(rèn)同感。 3、待遇優(yōu)厚：提供競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利，保障員工生活質(zhì)量。 4、學(xué)習(xí)發(fā)展：重視員工培訓(xùn)，提供多樣化學(xué)習(xí)資源，提升專(zhuān)業(yè)技能。