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職位描述
廠長職責：負責對內管理，產線布局；對外關系維護，手續(xù)辦理等；
崗位職責：
1、全面工廠管理：
（1）制定并執(zhí)行工廠年度運營計劃、預算，監(jiān)控關鍵績效指標（KPI），如OEE、良率、成本節(jié)約、交付準時率、安全事故率等
（2）優(yōu)化資源配置（人力、設備、物料、能源），確保生產效率和產能滿足銷售需求，
（3）建立并維護安全、整潔、有序的生產環(huán)境，貫徹6S管理，確保員工職業(yè)健康與安全（EHS）合規(guī)。
2、質量管理與合規(guī)性：
（1）確保工廠質量管理體系，）有效運行并持續(xù)改進，主導內部審核、管理評審，并有效應對外部審核，確保所有生產活動嚴格遵循質量體系文件（SOP）執(zhí)行，對產品質量負最終責任。
（2）確保產品符合相關安全標準（如GB 9706.1 醫(yī)用電氣安全、電磁兼容EMC等）。
3、生產運營管理：
（1）領導生產部門，優(yōu)化生產計劃與排程，確保訂單按時、保質、保量交付
（2）監(jiān)督生產過程控制，提升工藝穩(wěn)定性，減少變異，提高產品良率和設備綜合效率
（3）推動精益生產（Lean）、持續(xù)改進（Kaizen）項目，消除浪費，降低成本。
（4）管理新產品導入（NPI）的生產環(huán)節(jié)，確保順利量產。
4、供應鏈與物料管理：監(jiān)督物料計劃、采購（與總部采購協(xié)作）、倉儲和物流活動，確保物料供應及時、準確，庫存水平合理優(yōu)化，確保供應商（特別是關鍵物料供應商）的管理符合質量體系要求。
5、設備與設施管理：確保生產設備、檢驗儀器和公用設施的驗證/確認（IQ/OQ/PQ）狀態(tài)有效，并得到及時維護和校準，
6、團隊建設與領導：招聘、培養(yǎng)、激勵和管理工廠各職能部門團隊（生產、質量、工程、設備、計劃、倉儲等，立高效溝通機制，營造積極、協(xié)作、負責的工作氛圍，負責工廠人員的績效管理、培訓與發(fā)展。
7、成本控制：格控制制造成本（直接材料、直接人工、制造費用），分析成本差異并推動降本增效項目，管理工廠預算，控制運營費用。
任職資格
1、大?；虮究茖W歷，工程類質量管理、工業(yè)工程、生產管理或相關專業(yè)優(yōu)先；
2、8年以上制造業(yè)生產運營管理經驗，其中至少5年以上擔任醫(yī)療器械工廠廠長、生產總監(jiān)或同等高級管理職位；
3、深刻理解并具備二類醫(yī)療器械（必須）工廠管理實戰(zhàn)經驗；
4、豐富的有源醫(yī)療器械（必須）生產管理經驗（涉及電路板、電子元器件、軟件、電池、電機等）；
5、家用醫(yī)療器械（必須）或消費電子產品的生產管理經驗，理解其產品特性和質量要求；
6、有參與過醫(yī)療器械產品注冊（特別是二類有源）相關生產體系部分的工作經驗，熟悉ERP/MES等生產信息化管理系統(tǒng)，具備自動化生產線規(guī)劃或升級改造經驗。