職位描述
內(nèi)勤管理會(huì)議/展覽人力資源服務(wù)培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
崗位職責(zé)
1.行政事務(wù)支持:
-負(fù)責(zé)日常物資采購(gòu)、辦公用品管理，確保日常辦公需求及時(shí)響應(yīng)。
-安排會(huì)議行程、預(yù)訂會(huì)議室、準(zhǔn)備會(huì)議材料，記錄并跟進(jìn)會(huì)議決議事項(xiàng)。
-處理各類(lèi)行政手續(xù)(如合同蓋章、資質(zhì)文件歸檔、 辦公區(qū)域日常維護(hù)等)。
2.客服與用戶(hù)關(guān)系維護(hù)
-回訪(fǎng)客戶(hù)，收集用戶(hù)反饋，記錄整理后反饋給對(duì)應(yīng)負(fù)責(zé)人，
-協(xié)助處理服務(wù)商或合作方的日常溝通(如文件傳遞、需求對(duì)接)。
4.文檔與數(shù)據(jù)管理:
-建立部門(mén)文檔管理體系，分類(lèi)歸檔各類(lèi)文件(合同、報(bào)告、會(huì)議記錄、培訓(xùn)資料等)，
-組織團(tuán)隊(duì)日常活動(dòng)，維護(hù)部門(mén)氛圍和員工關(guān)系。
任職要求
1.經(jīng)驗(yàn)要求:
-1-3年行政助理、綜合后勤或團(tuán)隊(duì)支持相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有跨部門(mén)協(xié)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
-熟悉基礎(chǔ)行政、客服溝通流程，無(wú)需深度專(zhuān)業(yè)背景，但需了解各模塊基礎(chǔ)操作。
2.能力要求:
-多線(xiàn)程處理能力:能同時(shí)應(yīng)對(duì)行政、客服等多類(lèi)事務(wù)，靈活切換任務(wù)，有條理不遺漏。
3.基本條件:
-年齡20-30周歲，身體健康
4.上班時(shí)間：早9-晚6.雙休
工作地點(diǎn)
成都金牛區(qū)天悅城-15棟401號(hào)
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伍娟/招聘經(jīng)理
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四川中達(dá)英才企業(yè)管理服務(wù)有限公司四川中達(dá)英才企業(yè)管理服務(wù)有限公司扎根天府之國(guó)成都11年（2014-2025），從企業(yè)智囊團(tuán)轉(zhuǎn)型為個(gè)人職業(yè)加速器，對(duì)個(gè)人提供職業(yè)技能和專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，輔導(dǎo)員工提升個(gè)人職業(yè)化素養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的職業(yè)發(fā)展。獨(dú)創(chuàng)「三階職業(yè)躍遷系統(tǒng)」，已幫助數(shù)十名職場(chǎng)人實(shí)現(xiàn)薪資突破、職級(jí)晉升或賽道轉(zhuǎn)換。我們?cè)趯ふ疫@樣的你:?行業(yè)專(zhuān)家：完成專(zhuān)業(yè)課程的設(shè)計(jì)和教育培訓(xùn)，提升學(xué)員的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素養(yǎng)；?銷(xiāo)售顧問(wèn)：擅于挖掘職業(yè)痛點(diǎn)，有教育培訓(xùn)/心理咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;?財(cái)務(wù)主管：精通人效成本分析，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析;?人才發(fā)展專(zhuān)家：能獨(dú)立設(shè)計(jì)IDF(人才發(fā)展計(jì)劃)，并協(xié)助具體學(xué)習(xí)結(jié)果的落地;?課程運(yùn)營(yíng)：學(xué)習(xí)計(jì)劃制定、安排和追蹤、考核，學(xué)習(xí)結(jié)果的驗(yàn)證和反饋，總結(jié)
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