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我們正在尋找一位經(jīng)驗豐富、充滿激情的副經(jīng)理，作為機構負責人的關鍵副手，全面參與并負責公司的運營管理、市場開拓及技術團隊建設工作。您將不僅是戰(zhàn)略的執(zhí)行者，更是推動業(yè)務增長和提升技術服務質(zhì)量的核心領導者。
主要工作職責
1、運營管理：
* 協(xié)助總經(jīng)理制定并執(zhí)行公司年度經(jīng)營計劃，確保業(yè)績目標的達成。
* 優(yōu)化內(nèi)部管理流程和檢測流程，提升運營效率與成本控制能力。
* 負責實驗室的日常管理工作，確保各項檢測活動符合質(zhì)量體系要求。
2、市場與業(yè)務開發(fā)：
* 深入分析檢測市場趨勢，挖掘潛在客戶需求，制定有效的市場拓展策略。
* 維護并深化與重要客戶、政府機構及行業(yè)協(xié)會的長期合作關系。
* 領導或參與重大項目的商務談判與合同簽訂。
3、技術與質(zhì)量管理：
* 推動新技術、新方法的開發(fā)與應用，提升實驗室的技術能力和競爭力。
* 協(xié)助處理重大技術問題、客戶投訴及不符合項，主導實施糾正與預防措施。
4、團隊建設與人員管理：
負責分管部門團隊的建設、培訓、激勵與績效考核，提升團隊專業(yè)素養(yǎng)和凝聚力。
培養(yǎng)技術骨干和管理后備人才，搭建高效、專業(yè)的團隊梯隊。
任職資格要求：
必備條件：
1、 教育背景： 本科及以上學歷，化學、生物、環(huán)境、材料、機械、電子等相關理工科專業(yè)。
2、 管理能力： 出色的團隊領導、組織協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠有效激勵團隊并推動跨部門合作。
3、商業(yè)敏銳度： 具備強烈的市場意識和客戶導向思維，有成功的業(yè)務開拓案例者尤佳。
4、 個人品質(zhì)：高度的責任心、敬業(yè)精神和抗壓能力，作風嚴謹，堅持原則。