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一、業(yè)務(wù)方向：
主要煤化工業(yè)務(wù)、特種材料業(yè)務(wù)全面管理工作，負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的對(duì)外協(xié)調(diào)工作。
崗位職責(zé)
1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略、年度銷售計(jì)劃及目標(biāo)并組織實(shí)施，確保達(dá)成整體業(yè)績(jī)指標(biāo)；
2.分管公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)板塊，統(tǒng)籌業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升運(yùn)營(yíng)效率；3.分管產(chǎn)品領(lǐng)域市場(chǎng)調(diào)研與分析，洞察行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況及客戶需求，提出產(chǎn)品推廣及市場(chǎng)拓展的策略建議；
4.牽頭分管業(yè)務(wù)重大客戶合作項(xiàng)目的談判與落地，維護(hù)核心客戶關(guān)系，提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度；
5.管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，包括人才培養(yǎng)、績(jī)效考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等，打造高績(jī)效業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)；
6.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(mén)資源，保障業(yè)務(wù)順利開(kāi)展，解決業(yè)務(wù)推進(jìn)中的重大問(wèn)題。
任職要求
1.年齡學(xué)歷：48周歲以內(nèi)，本科及以上學(xué)歷。
2.專業(yè)要求：高分子材料與工程、化學(xué)工程與工藝、紡織工程、工商管理，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
3. 工作經(jīng)驗(yàn)：具有八年以上銷售或業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少三年以上同行業(yè)大中型企業(yè)同等管理崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉銷售全流程及市場(chǎng)運(yùn)作模式；
4. 能力要求：
（1）具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力、戰(zhàn)略思維及業(yè)務(wù)規(guī)劃能力，能精準(zhǔn)把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)；
（2）擁有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與培養(yǎng)，能有效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)；
（3）具備優(yōu)秀的談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力及問(wèn)題解決能力，能應(yīng)對(duì)復(fù)雜業(yè)務(wù)場(chǎng)景；
（4）熟悉行業(yè)政策法規(guī)及市場(chǎng)規(guī)則，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與敬業(yè)精神，能承受較強(qiáng)工作壓力；