職位描述
績效管理薪酬福利組織發(fā)展行政人事管理教育培訓日語基礎
職責：
1.（總部）制度建設、薪酬績效方案設計與維護；
2.崗位責任書管理體系、人才發(fā)展體系建設與維護；
3.輪值不同事業(yè)板塊HRBP角色職務；
4.配合會議等綜合性企業(yè)運營管理；
5.內(nèi)部教育培訓、課程開發(fā)、體系維護；
要求：
1.本科及以上學歷，26-36歲，行政人事相關工作經(jīng)驗3年以上（相關專業(yè)研究生面議）；
2.較強的語言文字表達、溝通、組織協(xié)調(diào)能力；
3.勤勞智慧勇敢擔當，積極進取，主動深化，較強的邏輯思維、學習力、改進力，團隊合作精神；
4.單休，根據(jù)實際會務可拖班（可調(diào)休），非經(jīng)常性出差。
工作地點
濰坊奎文區(qū)匠造食品
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職位發(fā)布者
徐女士/人事
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濰坊匠造食品有限公司匠造食品始創(chuàng)于1998年，多年來秉承工匠精神，增品種、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌，2013年為推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展，擬“匠造”字號，匠心打造全球化食品品牌。公司依托清水物産先后在山東、上海、浙江建立五家工廠，在國內(nèi)設立二十家控股公司，主營保鮮蔬菜、冷凍蔬菜、調(diào)味品、咖喱、烘焙系列產(chǎn)品，形成基地管理、原料貯存、生產(chǎn)加工、食品研發(fā)、餐飲管理和第三方檢驗檢測服務于一體的食品產(chǎn)業(yè)鏈，與國內(nèi)外多家知名企業(yè)、商超保持著長期、穩(wěn)固的合作關系。
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