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崗位描述:
1.負(fù)責(zé)跨境產(chǎn)品規(guī)劃及選品工作
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的定價策略制定，價格維護(hù)與優(yōu)化
3.根據(jù)市場需求和行業(yè)趨勢分析競爭對手情況，對產(chǎn)品和營銷做出及時有效的調(diào)整
4.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成其他日常工作
任職要求:
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷;
2、有選品經(jīng)驗優(yōu)先，要求做過tk1-2年經(jīng)驗;
3、思維清晰，有團(tuán)隊精神，熟練各類辦公軟件;福利待遇:
1、工作時間: 9:00-18:00;
2、薪資(面議):能力有多大，薪酬就有多高，上不封頂。
薪酬=基本工資+績效+提成。
根據(jù)個人能力及崗位匹配確定，試用期1-3個月，可以提前轉(zhuǎn)正
3、員工培訓(xùn):公司提供入職培訓(xùn)和崗位技能培訓(xùn)，同時不定期為員工提供外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會。
4、假期多多:帶薪年假3-7天/年、婚假、產(chǎn)假、病假、喪假等。
5、節(jié)日福利:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)等重大傳統(tǒng)節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮物。