崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)規(guī)劃方向,負(fù)責(zé)公司流程梳理及優(yōu)化,打通組織之間流程壁壘,推動(dòng)提升業(yè)務(wù)效率提升;
2、負(fù)責(zé)構(gòu)建企業(yè)各領(lǐng)域的流程規(guī)劃、結(jié)合內(nèi)控要求,制定適配業(yè)務(wù)的流程體系及落實(shí)計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)流程落地的持續(xù)運(yùn)營(yíng),識(shí)別和管理各部門流程優(yōu)化需求,推進(jìn)優(yōu)化工作;
4、負(fù)責(zé)設(shè)定各領(lǐng)域流程績(jī)效,建立科學(xué)的監(jiān)控和反饋,改善機(jī)制明確流程高效運(yùn)行;
5、負(fù)責(zé)對(duì)各部門開(kāi)展流程領(lǐng)域賦能,提升各部門流程意識(shí)和管理能力;
6、負(fù)責(zé)關(guān)注行業(yè)最佳實(shí)踐,定期輸出公司流程評(píng)價(jià)及分析報(bào)告,提供管理決策;
7、研究和引入先進(jìn)流程技術(shù),支持流程數(shù)字化平臺(tái)建設(shè),提升流程自動(dòng)化水平,輔助智能工廠搭建;
8、負(fù)責(zé)流程內(nèi)部稽核工作,根據(jù)關(guān)鍵點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)制定內(nèi)部檢查和稽核方案,確保流程符合公司內(nèi)控和合規(guī)性要求。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,管理類或信息科技類相關(guān)專業(yè);
2、2-5年流程管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉半導(dǎo)體行業(yè)流程、具備流程管理類相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先;有內(nèi)控審計(jì),流程稽核等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉流程管理和項(xiàng)目管理方法論和工具,能夠快速識(shí)別流程問(wèn)題并提出解決方案。
4、有流程設(shè)計(jì)和變革相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具有成功的專業(yè)領(lǐng)域變革落地經(jīng)驗(yàn);
5、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,有復(fù)雜流程優(yōu)化項(xiàng)目的組織和推動(dòng)能力;能夠與企業(yè)內(nèi)部各部門有效溝通;
6、具備良好的邏輯思維能力,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)流程優(yōu)化;
7、工作認(rèn)真主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng),能夠跟進(jìn)落地,實(shí)現(xiàn)可量化、可視化管理;
8、熟悉制造業(yè)的相關(guān)法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。