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崗位職責：
1、負責牽頭行政管理工作，制度流程建設等；
2、負責制定公司行政工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預算，負責行政工作日常管理，管控行政費用；
3、安排部署及督促各項決定和決議，管理、指導和監(jiān)督行政各項工作的有序開展，把握工作節(jié)點和進度，解決工作難點；
4、負責公司各項活動和會議的統(tǒng)籌、策劃和組織；
5、安排與政府和商務的洽談活動接待。
任職資格：
1、本科或以上學歷；
2、此崗位對綜合素質(zhì)要求高、有接待、商務宴請經(jīng)驗；
3、之前工作履歷穩(wěn)定，經(jīng)驗豐富，做事穩(wěn)重；
4、文筆好，有制度建設經(jīng)驗；
5、做實事、靈活、情商高，需配合領導工作，溝通協(xié)調(diào)能力好；
6、具備較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、應急處理能力、商務社交能力；
7、具有強烈的竟業(yè)精神與責任感，工作原則性強，辦事沉穩(wěn)、細致，良好的團隊合作意識與職業(yè)素質(zhì)。