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崗位職責(zé) 1、建立集團(tuán)審計(jì)管理體系，包括各類審計(jì)項(xiàng)目的事先、事中、成果階段的審計(jì)管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)等 2、根據(jù)集團(tuán)年度戰(zhàn)略，提煉審計(jì)部門工作目標(biāo)，并據(jù)此制定年度財(cái)務(wù)審計(jì)工作計(jì)劃 3、根據(jù)項(xiàng)目類別制定審計(jì)工作方案，指導(dǎo)員工按標(biāo)準(zhǔn)有序的開展審計(jì)，包括:經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)審計(jì)、費(fèi)用成本審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、合規(guī)審計(jì)、離職審計(jì)、舞弊審計(jì)等，形成審計(jì)報(bào)告，輸出經(jīng)濟(jì)、政策、人員等維度的審計(jì)記過(guò)，問(wèn)題點(diǎn)及具體改進(jìn)建議，助力各板塊業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)及管理的持續(xù)優(yōu)化 4、部門建設(shè)及組織管:指導(dǎo)員工審計(jì)工作開展,有序開展部門人員專業(yè)能力提升，打造一支堅(jiān)定原則、高度責(zé)任心，維護(hù)公司利益的專業(yè)團(tuán)隊(duì) 任職要求: 1、財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷 2、精通審計(jì)法和內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則，企業(yè)會(huì)計(jì)制度和準(zhǔn)則、內(nèi)控管理制度等相關(guān)法律法規(guī);熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等業(yè)務(wù)的全部流程和企業(yè)內(nèi)部控制及審計(jì)相關(guān)流程操作 3、5年以上企業(yè)內(nèi)控及審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有責(zé)任心，原則性強(qiáng)，維護(hù)公司利益