全國(guó)銷(xiāo)售總監(jiān)
性別:不限 / 年齡:25-35歲
學(xué)歷:大專(zhuān)以上 / 招聘人數(shù):1人
工作地點(diǎn): 南寧市(可以長(zhǎng)期出差)
崗位職責(zé)
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:制定并實(shí)施全國(guó)銷(xiāo)售戰(zhàn)略、計(jì)劃和預(yù)算,確保銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成,推動(dòng)公司業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)。
2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:組建、培訓(xùn)和管理全國(guó)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),制定銷(xiāo)售目標(biāo)和績(jī)效考核體系,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員提升業(yè)績(jī)。
3、市場(chǎng)開(kāi)拓與客戶(hù)管理:開(kāi)拓新市場(chǎng),開(kāi)發(fā)新客戶(hù),維護(hù)與關(guān)鍵客戶(hù)的長(zhǎng)期合作關(guān)系,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。市場(chǎng)分析與策略制定:收集和分析市場(chǎng)信息,跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況。
4、制定相應(yīng)的銷(xiāo)售策略和行動(dòng)計(jì)劃。
5、跨部門(mén)協(xié)作:與市場(chǎng)、產(chǎn)品、研發(fā)等部門(mén)緊密合作,確保銷(xiāo)售策略與公司整體戰(zhàn)略一致,推動(dòng)產(chǎn)品市場(chǎng)推廣和銷(xiāo)售。
6、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析與報(bào)告:定期收集、整理和分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù),撰寫(xiě)銷(xiāo)售報(bào)告,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求
1、教育背景:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上大區(qū)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),或者1年以上全國(guó)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)、有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)的經(jīng)驗(yàn)。
3、行業(yè)知識(shí):熟悉醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和產(chǎn)品知識(shí),具備豐富的行業(yè)資源和人脈。
4、專(zhuān)業(yè)技能:具備出色的市場(chǎng)分析、銷(xiāo)售策略制定、團(tuán)隊(duì)管理、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)和談判技巧。
5、個(gè)人素質(zhì):具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力,責(zé)任心強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作。
6、加分項(xiàng):有豐富的渠道資源和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資福利:
1、薪酬構(gòu)成:
基本工資+提成
2、休假制度:
按國(guó)家法定節(jié)假日休息
3、其他福利 :社保五險(xiǎn)、員工意外險(xiǎn)、員工旅游、公司年會(huì)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、帶薪年假