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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店鋪單品/品類運營和目標(biāo)達(dá)成,淘寶營銷活動與運營方案的制定及執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)店鋪單品/品類的運營策略,并配合店鋪自身的各類營銷推廣和推廣工具操作; 3、深度和多維度分析每日運營情況,統(tǒng)計數(shù)據(jù),發(fā)掘隱含內(nèi)在問題并找出解決方案。針對顧客購買過程中出現(xiàn)的問題及時調(diào)整; 4、數(shù)研究平臺規(guī)則，爭取曝光流量最大化；市場/競品/客群分析；銷售復(fù)盤；根據(jù)產(chǎn)品庫存，及時做出補(bǔ)貨/清倉判斷，制定營銷決策； 5、梳理各平臺爆款數(shù)據(jù)，分析市場流行趨勢，負(fù)責(zé)選品研發(fā)符合品牌定位和渠道客群的產(chǎn)品；分析公司爆款，規(guī)劃調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，根據(jù)爆款元素及鞋楦型，定期做產(chǎn)品線的延伸開發(fā)，及時反饋新品數(shù)據(jù)； 6、分析店鋪視覺點擊率、轉(zhuǎn)化率等相關(guān)視覺數(shù)據(jù)并學(xué)習(xí)參考競品優(yōu)質(zhì)拍攝手段和技巧，協(xié)同視覺部調(diào)整拍攝風(fēng)格，優(yōu)化產(chǎn)品圖片； 7、配合運營團(tuán)隊實施運營動作和任務(wù)協(xié)同配合。 崗位要求：： 1、大專及以上學(xué)歷，具有1-3年天貓店鋪運營經(jīng)驗； 2、擅長品類運營和打造爆款，有成功案例優(yōu)先，有創(chuàng)新思維、執(zhí)行力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、應(yīng)變能力強(qiáng)； 3、工作主動、性格開朗、有強(qiáng)烈的的工作責(zé)任心。 4、專業(yè)掌握全店運營能力:能夠?qū)θ陻?shù)據(jù)進(jìn)行診斷、優(yōu)化或提升,比如點擊率/PPC/轉(zhuǎn)化率/客單價/ROI/獲客成本/毛利率/流量目標(biāo)和業(yè)績指標(biāo)等,完成年度目標(biāo),對結(jié)果負(fù)責(zé)； 5、能夠帶新/擴(kuò)荒/扭虧/增效:針對新品、新店、新品牌，對于停滯的店鋪,有能力診斷和提升;對于外部環(huán)境和平臺規(guī)則的變化帶來的挑戰(zhàn)和風(fēng)險,能夠及時制定應(yīng)對策略,對于店鋪業(yè)績下滑能夠找出原因和對策,并扭虧為盈;對年度業(yè)績結(jié)果負(fù)責(zé)； 我們是家居用品新銳品牌:麥桶桶/Mr.Bin,天貓細(xì)分類目NO.1； 線上全平臺渠道覆蓋,90后年輕團(tuán)隊； 如果您對家居電商和品牌產(chǎn)品運營充滿興趣,渴望通過艱苦奮斗改變自己的生活和命運,歡迎加入我們。 我們將為您提供： 1、完善的培訓(xùn)體系：除常規(guī)職前培訓(xùn)和崗位技能培訓(xùn)外，轉(zhuǎn)正后將會分階段針對性培訓(xùn)，晉升后針對綜合管理能力進(jìn)行培訓(xùn)； 2、職業(yè)通道：專員》品類運營》項目管理》店長》運營主管/經(jīng)理，每季度一次考核晉升機(jī)會； 3、公辦本科及以上學(xué)歷有學(xué)歷津貼； 4、社會保險：員工入職即購買五險； 5、節(jié)日慰問：生日、中秋節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日為員工派發(fā)節(jié)日禮品； 6、上班時間：實行5.5天制，每周休1.5天，午餐有飯補(bǔ)。