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更新于 11月5日

公路工程技術(shù)員

6000-9000元
  • 咸陽秦都區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

道路工程橋梁工程工程施工
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織工程現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施及施工進(jìn)度管理,對(duì)所負(fù)責(zé)施工段落內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)、安全、質(zhì)量、文明施工負(fù)責(zé);
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類施工方案的編制及調(diào)整,包括臨建設(shè)施設(shè)計(jì)及制圖、臨時(shí)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及受力驗(yàn)算、橋梁結(jié)構(gòu)施工方案的編制、專項(xiàng)施工方案的編制及技術(shù)交底等;
3.參與編制項(xiàng)目策劃、實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)、施工進(jìn)度計(jì)劃編制及動(dòng)態(tài)調(diào)整等;
4.負(fù)責(zé)技術(shù)交底、安全技術(shù)交底及參與工程驗(yàn)收等,并進(jìn)行技術(shù)質(zhì)量評(píng)定,參與技術(shù)質(zhì)量例會(huì),技術(shù)質(zhì)量檢查及隱患排查、整改情況復(fù)查;
5.負(fù)責(zé)施工段落內(nèi)工程計(jì)劃統(tǒng)計(jì)、橋梁工程量計(jì)算與簽認(rèn)、材料計(jì)劃提報(bào)、機(jī)械計(jì)劃配置等;
6.負(fù)責(zé)施工段落內(nèi)項(xiàng)目圖紙會(huì)審、典型施工、工藝研討與優(yōu)化、設(shè)計(jì)變更處理、優(yōu)化設(shè)計(jì)方案、工序交驗(yàn)、施工記錄等項(xiàng)目過程控制工作。
任職要求:
1.45歲以下,土木工程、道路與橋梁工程等相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2.持有二級(jí)建造師(公路工程專業(yè))及以上證書,中級(jí)及以上職稱(公路工程專業(yè))優(yōu)先;
3.3年以上公路、橋梁項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工及技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家和地方有關(guān)橋梁工程施工的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)程;
4.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和技術(shù)決策能力,抗壓能力強(qiáng)。

工作地點(diǎn)

秦都區(qū)咸陽市西安咸陽周邊

職位發(fā)布者

郭先生/招聘主管

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公司Logo陜西建工第十一建設(shè)集團(tuán)有限公司
陜西建工第十一建設(shè)集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱:集團(tuán)公司)始創(chuàng)于 1955年 9月,由中國(guó)人民解放軍建筑工程第七師集體轉(zhuǎn)業(yè)而來,具備建筑施工總承包特級(jí)、建筑行業(yè)工程設(shè)計(jì)甲級(jí)資質(zhì),隸屬于世界 500強(qiáng)企業(yè)——陜西建工控股集團(tuán)有限公司,是陜西省政府直屬獨(dú)資、A股上市公司(代碼 600248)陜建股份旗下的核心企業(yè)之一。集團(tuán)公司轄 20家二級(jí)單位、5家控股子公司,職工 3000余人,一、二級(jí)建造師隊(duì)伍及中高級(jí)職稱專業(yè)人才超千余人,發(fā)展規(guī)模和質(zhì)量在陜建控股內(nèi)部保持前列,目前已發(fā)展成為極具競(jìng)爭(zhēng)力的百億集團(tuán)。近年來,集團(tuán)多次建成省級(jí)文明觀摩工地、國(guó)家級(jí) 3A級(jí)安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地,連續(xù)六年建成國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程、魯班獎(jiǎng)工程,連續(xù)兩年獲得中國(guó)安裝行業(yè)最高獎(jiǎng)“安裝之星”;先后榮獲“全國(guó)優(yōu)秀施工企業(yè)”、“全國(guó)模范職工之家”、“陜西省先進(jìn)集體”等榮譽(yù),被駐地咸陽市委市政府授予“建筑鐵軍、國(guó)企第一”的榮譽(yù)稱號(hào)。集團(tuán)公司始終堅(jiān)持人才興企、文化治企、質(zhì)量強(qiáng)企戰(zhàn)略,對(duì)外成就客戶,對(duì)內(nèi)成就員工,于 2019年成立“十一在線——員工賦能一體化平臺(tái)”,致力于通過學(xué)習(xí)型組織建設(shè),成為全體員工持續(xù)學(xué)習(xí)和提升的成長(zhǎng)平臺(tái)。通過不斷優(yōu)化與探索,成功搭建了“以專家組為依托、以研修班為核心、以信息化平臺(tái)為載體”的立體化學(xué)習(xí)體系,真正做到持續(xù)地“培養(yǎng)人、提升人和發(fā)展人”。
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