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有珠寶品牌運營管理者優(yōu)先！ 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)全面主持店鋪的經(jīng)營管理工作，執(zhí)行運營總監(jiān)及董事會的決議，確保在任期內(nèi)保質(zhì)保量按時完成公司的銷售任務(wù)。 2、負責(zé)制定年度銷售計劃并具體分解下達至各區(qū)域、品牌運營經(jīng)理，并在執(zhí)行過程中監(jiān)督并協(xié)助達成。 3、對銷售業(yè)績負責(zé)，根據(jù)各個品牌的經(jīng)營情況和特點，制定相應(yīng)的營銷策劃和方案，以確保銷售目標(biāo)達成。 4、完成各項營銷策劃和促銷活動方案的制定并對實施過程進行監(jiān)督、分析、總結(jié)并及時給予總經(jīng)理進行反饋。 5、關(guān)注各店鋪的銷售情況，針對不健康的店鋪及時作出整改方案并監(jiān)督執(zhí)行到位。 6、收集各店鋪經(jīng)營管理問題，定期向總經(jīng)理匯報，根據(jù)公司的要求適時調(diào)整工作計劃和安排。 7、統(tǒng)籌、指導(dǎo)、監(jiān)督營運現(xiàn)場管理，人員管理、促銷管理、服務(wù)管理。 8、負責(zé)經(jīng)營數(shù)據(jù)分析、管理，收集與分析行業(yè)動態(tài)，并能提出具有針對性的應(yīng)對方案及專業(yè)建議，為公司營運決策提供數(shù)據(jù)支持。 9、嚴格把控各品牌的運營費用支出，做到開源節(jié)流。 10、負責(zé)統(tǒng)籌運營部門各職位的培訓(xùn)工作，以有效確保運營部門人員的職業(yè)技能和素質(zhì)能滿足公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需求。 11、與店鋪及客戶保持有效溝通，關(guān)注店鋪貨品情況，確保公司所有貨品的有效化最大化。 12、負責(zé)協(xié)調(diào)處理各類門店緊急突發(fā)事件，確保公司日常運營活動不受影響。 13、認可并傳播公司的經(jīng)營理念及企業(yè)文化，加強銷售團隊的精神文化建設(shè)，增強團隊凝聚力和合作精神，以建立一只高效的銷售團隊，支持銷售目標(biāo)的達成。 任職資格： 1、30-40歲，大專以上學(xué)歷； 2、三年以上同崗位管理工作經(jīng)驗，有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具有較強的計劃、組織、溝通談判、市場策劃、數(shù)據(jù)分析、靈活應(yīng)變的能力； 4、具備人員甄選、團隊激勵等人員管理能力；