1.負責文件的草擬、審核、公示、存檔。
2.負責公文的收發(fā)及辦理工作。
3.負責機要文件的保密管理工作。
4.負責大事記的記錄及整理存檔。
1.負責會議制度的制定、實施和完善。
2.負責安排會議,通知的下達。
3.負責會議精神的傳達和決定事項的督辦。
4.負責員工大會等會議的組織
1.負責安全制度的制定、實施和完善。
2.負責安全的檢查和整改督導(dǎo)落實。
3.負責安全事件的處理工作。
1.負責員工業(yè)余文化活動的組織。
2.負責入職新員工、新管理人員的思想教育引導(dǎo)工作。
3.負責組織機構(gòu)的優(yōu)化及人員招聘、選拔、儲備和培養(yǎng)工作。
4.負責員工其他方面的關(guān)愛工作的實施。
1.負責督導(dǎo)各部門制度的編寫情況。
2.負責內(nèi)部紅頭文件的下發(fā)。
3.負責監(jiān)督各部門制度的培訓工作。
1.負責外部關(guān)系的開發(fā)、拓展、維護工作。
2.負責內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào)、溝通、維護工作。
1.負責上級指令的督辦。
2.負責信息的上傳下達。
1.負責車輛的管理工作。
2.負責證件的管理工作。
職位要求
1、大型企業(yè)行政管理3-5年經(jīng)驗,年齡35歲以上,學歷大專及以上。
2、協(xié)調(diào)、溝通執(zhí)行力以及抗壓能力強,有駕駛證