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崗位描述： 1、負(fù)責(zé)公司行政及人力資源工作的規(guī)劃及實施； 2、完善公司《管理制度》、部門《基礎(chǔ)管理制度》及管理流程修訂； 3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化、企業(yè)形象建設(shè)，公司日常接待活動的組織安排； 4、統(tǒng)籌公司招聘、培訓(xùn)、人力資源關(guān)系、薪酬等人力資源工作； 5、負(fù)責(zé)員工工作考核及激勵； 6、負(fù)責(zé)公司管理體系架構(gòu)、建立，完善公司各部門規(guī)章制度及監(jiān)督執(zhí)行； 7、負(fù)責(zé)對內(nèi)公共關(guān)系的協(xié)調(diào)處理； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、熟悉《勞動法》、《公司法》、《民法典》等法律規(guī)定； 2、3年以上行政和人力資源管理崗位工作經(jīng)驗，專科及以上學(xué)歷； 3、熟悉行政和人力資源、企業(yè)管理運作流程； 4、擅長企業(yè)文化、管理制度的宣講，培訓(xùn)； 5、熟練使用office辦公軟件，有基礎(chǔ)財務(wù)知識； 6、具有良好的職業(yè)道德，較強的執(zhí)行力及高效嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣绞剑?7、良好的個人形象及職業(yè)素養(yǎng)； 8、較強的語言組織及溝通能力，善于行政文件書寫； 9、適應(yīng)加班、短期出差，持有C1駕照。 工作地點：合肥市肥西縣官亭鎮(zhèn)工業(yè)聚集區(qū)