職位描述
薪酬福利員工關(guān)系人力資源規(guī)劃績效管理二級(jí)人力資源管理師一級(jí)人力資源管理師招聘HRBP快速消費(fèi)品
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司人力資源整體規(guī)劃實(shí)施和監(jiān)控，負(fù)責(zé)招聘與配置，績效實(shí)施、薪酬福利、員工關(guān)系管理等模塊的整體統(tǒng)籌工作。
2.根據(jù)戰(zhàn)略發(fā)展的需要，通過各項(xiàng)合理舉措提升業(yè)務(wù)部門管理效率。
3.提供全方位人力資源服務(wù)工作及專業(yè)方案輸出，提升業(yè)務(wù)經(jīng)營業(yè)績。
4搭建團(tuán)隊(duì)，通過文化、激勵(lì)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)等舉措，組建和培育有戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍。
5.指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃，規(guī)劃員工發(fā)展方向。
6.配合總經(jīng)理及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題。
任職要求：
1.本科（含）以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)，8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家及地區(qū)人力資源管理相關(guān)法律法規(guī),對(duì)人力資源各大模塊有系統(tǒng)認(rèn)識(shí)和深度接觸。
2.具備從無到有的搭建經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)管理能力,具有生產(chǎn)型公司人力資源經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.具有很強(qiáng)的規(guī)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；有親和力，很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，很強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心。
4.具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、跨部門溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。
5.抗壓能力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的了解與總結(jié)能力。
6.優(yōu)先考慮食品相關(guān)行業(yè)或者集團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)者
職位福利：五險(xiǎn)、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、績效獎(jiǎng)金、包吃、全勤獎(jiǎng)
工作地點(diǎn)
福州陽光城時(shí)代廣場(chǎng)10樓1003室
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職位發(fā)布者
董女士/招聘主管
三日內(nèi)活躍立即溝通
憶美園(福州)農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司憶美園(福州)農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司是創(chuàng)意誕生的地方，有一支經(jīng)驗(yàn)豐富且創(chuàng)意無限的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，天馬行空的創(chuàng)想以及敏銳的洞察力，為市場(chǎng)輸送了許多前沿新品，征服了許多茶飲品牌，收獲了極高的贊譽(yù)及認(rèn)可。超大存儲(chǔ)量：廠房面積達(dá)到25000平方，有著穩(wěn)定的茶葉庫存量，較豐富的茶葉品類及特別干燥的存儲(chǔ)空間。全球茗品采購：全球大茶農(nóng)合作采購模式，匠心打造全球型茶葉茗品，在國內(nèi)外擁有長期合作的茶農(nóng)穩(wěn)定的進(jìn)口茶源，為客戶提供來自世界各地品類豐富的高品質(zhì)茶葉?？煽科焚|(zhì)監(jiān)控：由茶學(xué)專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生組成的專業(yè)品控團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富，根據(jù)市場(chǎng)的需要反復(fù)測(cè)驗(yàn)最后按照最優(yōu)比例將各產(chǎn)品完美融合在一起，發(fā)揮茶葉的最大品質(zhì)。先進(jìn)工廠生產(chǎn)線：十幾年來積極消化國內(nèi)外的生產(chǎn)技術(shù)并引進(jìn)先進(jìn)的日本生產(chǎn)設(shè)備，生產(chǎn)技術(shù)始終走在市場(chǎng)的前沿，保證每一片茶葉的質(zhì)量。桔品品牌業(yè)內(nèi)前三，比如奈雪、瀾記、coco等都是我們的合作伙伴，我們是他們的上游行業(yè)、供應(yīng)商。
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