職位描述
甲乙方經(jīng)驗
工作內(nèi)容：
1、負責B端、G端企業(yè)客戶的開發(fā)，完成公司人力資源解決方案（人力資源外包、RPO、派遣等）的銷售工作，達成銷售指標；
2、開發(fā)新客戶資源，進行商務談判;
3、負責客戶關(guān)系維護，挖掘原有客戶及潛在客戶的業(yè)務需求，進行深度開發(fā)；
4、項目制銷售，負責每個服務節(jié)點問題的協(xié)助解決，保證服務價值的實現(xiàn)和客戶滿意度；
5、與客戶相關(guān)部門保持良好溝通，把控項目整體進度，完成公司年度銷售目標，控制應收款額度，確保銷售款項回籠。
任職要求：
1、大專及以上學歷（優(yōu)先者學歷可放寬），2-6年經(jīng)驗，可接受形象好，有獵頭客戶開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
2、溝通邏輯能力強，靈活應變能力強，抗壓能力強、穩(wěn)定性強；
3、形象氣質(zhì)好（主要面向國央企客戶）。
薪資福利：
薪資 參考崗位薪資，具體根據(jù)能力情況面議。
福利 五險一金試用期正常繳納，按工資基數(shù)。
工作時間 周一至周五早九晚六（夏）/晚五點半（冬），周六日雙休，法定節(jié)假日休息。
其他 團建聚餐員工活動等；
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工作地點
深圳福田區(qū)現(xiàn)代國際大廈
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職位發(fā)布者
李女士/招聘主管
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北京宏誠偉信人力資源管理服務有限公司
宏誠偉信人力資源管理服務有限公司，成立于2011年，專注于人力資源服務10余年，以國內(nèi)一線城市北京，上海，深圳，天津為中心輻射全國業(yè)務。為客戶提供人力資源外包，派遣，招聘流程外包，人力資源咨詢，人才測評，培訓與人才輸入輸出等各項解決方案，以及先進的管理服務平臺，垂直化的招聘平臺，為客戶提供專業(yè)化，標準化，科學化的服務。目前已深入服務國內(nèi)事業(yè)單位，大型國企，央企，外企200多家。
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