職位描述
人力資源規(guī)劃組織發(fā)展薪酬福利農(nóng)副產(chǎn)品加工制造食品/飲料人力資源服務
【工作內(nèi)容】
- 根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃及行政戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織執(zhí)行。
- 進行組織架構設計與崗位優(yōu)化升級，進行組織流程設計、合理分工、授權，提升組織運行效率（人效提升）。
- 依據(jù)不同發(fā)展階段，執(zhí)行合理的人才選拔與人才引進；依據(jù)需要，進行人才培訓培養(yǎng)與人才梯度建設。
- 推動并進行薪酬、績效設計與管理，包括薪酬架構、晉升通道、績效制度、獎金方案等制度，定期分析人才成本數(shù)據(jù)，提報上級參考與決策。
- 負責勞資關系管理（入職、離職、異動、勞資談判等），實現(xiàn)風險管控。
- 負責管轄內(nèi)（公司、工廠）的行政、后勤、食堂、宿舍、車輛、廠區(qū)衛(wèi)生、保衛(wèi)等管理，以服務體現(xiàn)價值，提升員工滿意度與對外形象。
- 協(xié)助上級完成專項工作。
【任職要求】
- 具備10年及以上豐富的工作經(jīng)驗，其中至少5年擔任人力資源或行政管理相關職務。
- 大專及以上學歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
- 年齡在30至50歲之間，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和溝通協(xié)調(diào)能力。
- 熟悉國家勞動法律法規(guī)，能夠有效處理勞資關系，具備風險管控能力。
- 擁有卓越的組織架構設計能力，能夠進行崗位優(yōu)化升級，提升組織運行效率。
- 精通薪酬架構、績效制度、獎金方案的設計與管理，具備數(shù)據(jù)分析能力。
- 具備人才引進、培訓培養(yǎng)及人才梯度建設的能力，確保企業(yè)持續(xù)發(fā)展所需的人才儲備。
- 根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃及行政戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織執(zhí)行。
- 進行組織架構設計與崗位優(yōu)化升級，進行組織流程設計、合理分工、授權，提升組織運行效率（人效提升）。
- 依據(jù)不同發(fā)展階段，執(zhí)行合理的人才選拔與人才引進；依據(jù)需要，進行人才培訓培養(yǎng)與人才梯度建設。
- 推動并進行薪酬、績效設計與管理，包括薪酬架構、晉升通道、績效制度、獎金方案等制度，定期分析人才成本數(shù)據(jù)，提報上級參考與決策。
- 負責勞資關系管理（入職、離職、異動、勞資談判等），實現(xiàn)風險管控。
- 負責管轄內(nèi)（公司、工廠）的行政、后勤、食堂、宿舍、車輛、廠區(qū)衛(wèi)生、保衛(wèi)等管理，以服務體現(xiàn)價值，提升員工滿意度與對外形象。
- 協(xié)助上級完成專項工作。
【任職要求】
- 具備10年及以上豐富的工作經(jīng)驗，其中至少5年擔任人力資源或行政管理相關職務。
- 大專及以上學歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
- 年齡在30至50歲之間，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和溝通協(xié)調(diào)能力。
- 熟悉國家勞動法律法規(guī)，能夠有效處理勞資關系，具備風險管控能力。
- 擁有卓越的組織架構設計能力，能夠進行崗位優(yōu)化升級，提升組織運行效率。
- 精通薪酬架構、績效制度、獎金方案的設計與管理，具備數(shù)據(jù)分析能力。
- 具備人才引進、培訓培養(yǎng)及人才梯度建設的能力，確保企業(yè)持續(xù)發(fā)展所需的人才儲備。
工作地點
湖北省天門市高新園義烏路楊家新溝橋南1號湖北紅日子農(nóng)業(yè)科技有限公司
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職位發(fā)布者
龔先生/HRBP主管
剛剛活躍立即溝通
湖北紅日子農(nóng)業(yè)科技有限公司湖北紅日子農(nóng)業(yè)科技有限公司位于天門市高新園區(qū)，在市委市政府的關心和支持下，現(xiàn)已發(fā)展成一家集蔬菜種植、加工、研發(fā)、銷售于一體的現(xiàn)代化食品企業(yè)。公司總部占地面積150余畝，員工600余人，注冊資本3000萬元，固定資產(chǎn)總額2億元，近年來，公司以“企業(yè)+合作社+基地+農(nóng)戶”的經(jīng)營模式快速發(fā)展，在天門建立蔬菜種植基地10萬余畝，帶動農(nóng)戶10000多戶，先后獲得“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)”、“高新技術企業(yè)”、“全國脫貧攻堅先進個人”等榮譽稱號?！冀ㄔO基地〗公司2014年成立湖北紅日子富硒蔬菜種植專業(yè)合作社，采取土地流轉、“訂單協(xié)議”等方式，在天門西部建立了以白蘿卜、豆角、黃瓜、雪菜、黃豆等為主的蔬菜種植基地。在種植基地實行“六統(tǒng)一”服務,大力推廣綠色蔬菜標準化種植和優(yōu)化模式技術，每畝純收入是常規(guī)種植的3-4倍，為種植戶增產(chǎn)增收?！紕?chuàng)建品牌〗公司選用優(yōu)質(zhì)白蘿卜、豆角、黃瓜等加工出來的產(chǎn)品具有鮮香脆爽、美味可口、面食佐菜等特點，深受廣大消費者的青睞。“北極源”產(chǎn)品多次獲得武漢、上海、廣州等地農(nóng)產(chǎn)品博覽會金獎，截止目前共獲得國家新型實用性專利23項，綠色食品認證3件，獲2020年湖北省首屆品牌電視大賽“銀獎”，獲中國食品行業(yè)“創(chuàng)新品牌”等稱號，并獲得ISO9001、ISO22000質(zhì)量管理體系認證?！忌鐣熑巍狡髽I(yè)發(fā)展不忘社會責任，在脫貧攻堅的偉大戰(zhàn)役中，圍繞就業(yè)幫扶、產(chǎn)業(yè)帶動、愛心傳遞等形式積極貢獻了力量，幫助貧困戶脫貧摘帽。〖未來規(guī)劃〗響應市委市政府打造天西蔣湖現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園的號召，加快企業(yè)做大做強的步伐。公司計劃在蔣湖農(nóng)場“三合一”園區(qū)投資10億元左右，建設“綠色蔬菜食品精深加工及冷鏈物流項目”，預征地300畝（首期已征地194.39畝）擬建設現(xiàn)代化加工廠房50000㎡左右，建設產(chǎn)品儲存池1000多個，冷庫、倉儲、綜合樓等配套項目面積100000㎡左右，項目建成后預計可加工轉化農(nóng)產(chǎn)品30多萬噸，帶動2000余人就業(yè)；為企業(yè)高質(zhì)量快速發(fā)展打下堅實基礎，為公司產(chǎn)品走出國門、走向世界做準備，為家鄉(xiāng)的經(jīng)濟建設貢獻企業(yè)的一份力量！
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