一、崗位職責(zé)
1.內(nèi)容策劃與創(chuàng)意
根據(jù)TikTok平臺(tái)調(diào)性、用戶喜好及算法規(guī)則,策劃高傳播性的短視頻內(nèi)容(如劇情類、挑戰(zhàn)類、產(chǎn)品種草等)。結(jié)合熱點(diǎn)趨勢(shì)、流行音樂、話題標(biāo)簽設(shè)計(jì)創(chuàng)意腳本,確保內(nèi)容符合目標(biāo)受眾。
2.視頻制作全流程把控及優(yōu)化
負(fù)責(zé)從腳本撰寫、分鏡設(shè)計(jì)、拍攝指導(dǎo)到后期剪輯的全流程監(jiān)督,確保視頻等符合TikTok邏輯算法。優(yōu)化視頻完播率和互動(dòng)率。監(jiān)測(cè)視頻數(shù)據(jù)(播放量、點(diǎn)贊、評(píng)論、分享、轉(zhuǎn)化率等),分析爆款規(guī)律并迭代內(nèi)容策略。
3.團(tuán)隊(duì)協(xié)作
協(xié)調(diào)攝影師、剪輯師、演員/達(dá)人、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),確保內(nèi)容高效產(chǎn)出。
與海外團(tuán)隊(duì)或本地化團(tuán)隊(duì)合作,適應(yīng)跨文化傳播需求。
4.商業(yè)化支持
針對(duì)電商、品牌營(yíng)銷等需求,設(shè)計(jì)軟性植入內(nèi)容,平衡創(chuàng)意與轉(zhuǎn)化目標(biāo)。
二、崗位要求
1.核心技能:
精通短視頻腳本策劃,能快速產(chǎn)出吸睛開頭、高潮點(diǎn)和Call to Action(CTA)。
掌握基礎(chǔ)拍攝技巧及剪輯工具(剪映/CapCut、Premiere等)。
2.經(jīng)驗(yàn)背景:
1-3年短視頻編導(dǎo)/策劃經(jīng)驗(yàn),有TikTok或同類平臺(tái)(如Reels、YouTube Shorts)爆款案例優(yōu)先。對(duì)社交媒體敏感,網(wǎng)感強(qiáng),能快速捕捉熱點(diǎn),運(yùn)用熱點(diǎn),引爆熱點(diǎn)。
3.軟性能力:
能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的內(nèi)容產(chǎn)出。跨文化溝通能力,了解海外用戶偏好(如避免文化敏感內(nèi)容)。
4.加分項(xiàng):
英語6級(jí);熟悉TikTok廣告投放、KOL合作或直播運(yùn)營(yíng)。具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力(如使用TikTok Creator Tools或第三方工具)。
1、上班時(shí)間:5 天 8 小時(shí)工作制,周末雙休;
2、激勵(lì)機(jī)制:核心骨干員工享有利潤(rùn)分紅,股權(quán)分配以及各類季度、年度獎(jiǎng)金;
3、帶薪假期:全年不低于13 天帶薪法定假期以及婚、病、喪、產(chǎn)等福利假期;哺乳假、年假等帶薪假期;
4、員工活動(dòng):?jiǎn)T工聯(lián)誼活動(dòng)/年度司慶狂歡活動(dòng)/月度生日之星下午茶茶會(huì)/部門不定時(shí)聚餐/電商大促下午茶等;
5、吃住津貼:工作午餐或餐補(bǔ)、住房補(bǔ)貼或員工公寓;
6、員工關(guān)懷:重大節(jié)日派發(fā)禮品,禮包等;
7、伯樂大獎(jiǎng):內(nèi)部推薦伯樂獎(jiǎng)金。