【崗位職責】
1.全面負責國內(nèi)銷售及生產(chǎn)公司的涉稅事務(wù),確保合規(guī)申報;
2.對接稅局,處理突發(fā)稅務(wù)事項,維護企業(yè)稅務(wù)關(guān)系;
3.指導和監(jiān)督公司在稅務(wù)核算與申報方面的工作,提升團隊稅務(wù)能力;
4.監(jiān)控稅務(wù)風險,組織執(zhí)行國家及地方新的稅務(wù)政策,評估影響并落實方案;
5.進行企業(yè)稅負測算及籌劃,出具風險預警和管理建議;
6.分析國內(nèi)及外部合作公司經(jīng)營數(shù)據(jù),定期編制財務(wù)分析報告,支持管理層決策;
7.參與外部合作公司財務(wù)管理:監(jiān)督其資金收支、往來款項及經(jīng)營數(shù)據(jù),定期收集整理并匯報給管理層。
【崗位要求】
1.財會/稅務(wù)/審計相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷;
2.5年以上稅務(wù)及賬務(wù)工作經(jīng)驗,熟悉中國稅收政策與實務(wù)操作;
3.必須具備直接對接稅務(wù)機關(guān)經(jīng)驗,有稅務(wù)檢查應(yīng)對及稅務(wù)籌劃落地經(jīng)驗;
4.能指導和帶動下屬/子公司會計開展稅務(wù)工作;
5.數(shù)據(jù)分析能力較強,能產(chǎn)出管理層需要的財務(wù)/稅務(wù)分析報告。
【崗位福利】
1.上班時間:5 天 8 小時工作制,周末雙休;
2.激勵機制:核心骨干員工享有利潤分紅,股權(quán)分配以及各類季度、年度獎金;
3.社會保障:五險一金;
4.帶薪假期:全年不低于 13 天帶薪法定假期以及婚、病、喪、產(chǎn)等福利假期哺乳假、年假等帶薪假期;
5.主題豐富的年度員工活動(戶外拓展與旅游、球棋競賽、攝影與讀書分享……),員工聯(lián)誼活動/年度司慶狂歡活動/月度生日之星下午茶/季度活動/電商大促下午茶等;
6.吃住津貼:工作午餐或餐補、現(xiàn)代舒適的員工公寓(家私家電齊全)或住房補貼;
7.員工關(guān)懷:三八婦女節(jié)、端午、中秋等重大節(jié)日派發(fā)禮品、結(jié)婚禮包,生育禮包等;
8.伯樂大獎:內(nèi)部推薦伯樂獎金。