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一、招聘崗位及數(shù)量
萬寧市綜合化光纜維護(hù)專員3名。
二、招聘條件
1、高中及以上學(xué)歷，年齡30周歲及以下，工作技能突出者，可以適當(dāng)放寬年齡限制，具備一定維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者或持有C1駕駛證的優(yōu)先考慮。
2、遵守國家法律、法規(guī)。具有社會公德和職業(yè)操守，無違法違紀(jì)等不良記錄。
3、責(zé)任心強(qiáng)，做事嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，條理清楚，善于學(xué)習(xí)總結(jié)。能吃苦耐勞，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及溝通協(xié)調(diào)能力。
三、薪酬待遇及假期福利
1、學(xué)員試用期1個(gè)月，試用期間安排崗位培訓(xùn)。
2、通過崗位認(rèn)證正式上崗后，綜合月薪5800元（含單位和個(gè)人繳納五險(xiǎn)一金）。
3、員工每月享有不少于4天的固定帶薪休假，休息時(shí)間由工作班次決定，可靈活協(xié)調(diào)安排。
四、用工屬性
錄用人員與浙江中通文博服務(wù)有限公司海南分公司的第三方業(yè)務(wù)外包公司簽訂勞動合同。
五、工作內(nèi)容
1、維護(hù)主管單位對維護(hù)人員進(jìn)行集中培訓(xùn)及業(yè)務(wù)考試，考試有集中考試、片區(qū)考試、現(xiàn)場考試（應(yīng)知應(yīng)會）等方式，考試將作為維護(hù)人員等級確認(rèn)的依據(jù)。
2、綜合化維護(hù)人員除有維護(hù)主管單位下發(fā)的資質(zhì)證書外，還應(yīng)持有登高證、電工證等特種作業(yè)資格證，新入職人員必須在6個(gè)月內(nèi)取得特種作業(yè)資格證。
3、日常維護(hù)工作包含：負(fù)責(zé)96芯（含）以下光纜故障搶修（含200米內(nèi)的光纜布放）、光纜巡檢、光纜及其附屬設(shè)施（標(biāo)石、管井、電桿、ODF架、光交箱、分纖盒等）的日常維護(hù)、護(hù)線宣傳、線路盯守防障、纖芯測試和質(zhì)量優(yōu)化整治、光纜路由隱患整治、故障維修、資源維護(hù)及變更、業(yè)務(wù)開通、工程配合、光纜割接、光寬端到端整治、應(yīng)急預(yù)案制定和應(yīng)急演練，與光纜維護(hù)工作相關(guān)的各類系統(tǒng)運(yùn)用等。
六、工作地點(diǎn)
海南省萬寧市人民西路豐園豐南南街。
七、報(bào)名時(shí)間及方式
（一）報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)出之日起至2025年10月31日截止。
（二）報(bào)名者請將個(gè)人簡歷填寫完整，并且附學(xué)歷證書拍照（應(yīng)聘面試提供原件核實(shí)），發(fā)送至聯(lián)系人郵箱。