職位描述
房地產(chǎn)開發(fā)
維修工程師招聘要求：
職位描述:
房修工程師崗位內(nèi)容:
1.處理客戶報修與投訴:直接受理客戶的報修和投訴，進(jìn)行責(zé)任判定并派工。
2.協(xié)調(diào)維修與監(jiān)管:協(xié)調(diào)施工單位或第三方維修單位進(jìn)行維修整改，監(jiān)督維修過程，確保質(zhì)量。
3、負(fù)責(zé)各期房屋的交付，制定交付方案，處理臨時突發(fā)矛盾，規(guī)避重大客戶投訴。
4、維修關(guān)閉率及客戶滿意度指標(biāo)達(dá)成。
崗位要求:
1、年齡：28-35歲（條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬）
2、大專及以上學(xué)歷，工程管理、土木相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有TOP品牌房企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心和良好的服務(wù)意識，具有較好的團(tuán)隊協(xié)作能力和抗壓能力；
4、具有良好的客戶服務(wù)理念，執(zhí)行力強(qiáng)。
職位描述:
房修工程師崗位內(nèi)容:
1.處理客戶報修與投訴:直接受理客戶的報修和投訴，進(jìn)行責(zé)任判定并派工。
2.協(xié)調(diào)維修與監(jiān)管:協(xié)調(diào)施工單位或第三方維修單位進(jìn)行維修整改，監(jiān)督維修過程，確保質(zhì)量。
3、負(fù)責(zé)各期房屋的交付，制定交付方案，處理臨時突發(fā)矛盾，規(guī)避重大客戶投訴。
4、維修關(guān)閉率及客戶滿意度指標(biāo)達(dá)成。
崗位要求:
1、年齡：28-35歲（條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬）
2、大專及以上學(xué)歷，工程管理、土木相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有TOP品牌房企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心和良好的服務(wù)意識，具有較好的團(tuán)隊協(xié)作能力和抗壓能力；
4、具有良好的客戶服務(wù)理念，執(zhí)行力強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
天津東麗區(qū)津?yàn)I大道1號
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 天津南開區(qū)
- 公司人數(shù): 300-499人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
王女士/招聘
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薈駿人力資源服務(wù)(天津)集團(tuán)有限公司薈駿人力資源服務(wù)（天津）集團(tuán)有限公司（以下簡稱“薈駿人力”）是我市首批經(jīng)市人力社保部門批準(zhǔn)、具備《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》和《人力資源服務(wù)許可證》的專業(yè)機(jī)構(gòu)。公司下轄天津薈愛企業(yè)管理咨詢有限公司、天津市南開區(qū)愛雅職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、普薈人力資源服務(wù)（天津）有限公司等多家機(jī)構(gòu)，并擁有來自政府部門、高等院校的專家學(xué)者及資深律師組成的核心智囊團(tuán)和專業(yè)的人資團(tuán)隊，是一家集團(tuán)化的專業(yè)人資管理公司。公司法定代表人趙芳女士作為天津市南開區(qū)政協(xié)委員，有效的確保運(yùn)營服務(wù)過程中深刻理解政策走向并嚴(yán)格執(zhí)行國家政策、法律法規(guī)，為用戶提供專業(yè)人資服務(wù)，我司的經(jīng)營理念是“和諧、創(chuàng)新、雙贏”。
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