崗位職責(zé):
1、協(xié)助人力行政經(jīng)理做好公司人力行政管理工作,執(zhí)行公司規(guī)定的招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、離職管理;
2、負(fù)責(zé)公司的社保、公積金相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)公司員工檔案、公司行文檔案的管理工作;
4、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作。
5、公司日常行政接待;
6、辦公物資采購管理等;
任職要求:
1、人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、三年以上大中型企業(yè)人力行政工作經(jīng)驗(yàn);
3、需要有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)(商管公司、購物中心、文旅等)
4、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳者優(yōu)先。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利