職位描述
行政人事人力資源服務(wù)
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息，安排員工面試，辦理員工入/離職手續(xù)辦理；
2.新員工勞動(dòng)合同的簽訂，員工關(guān)系及公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；
3.負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)，做好信息的上傳下達(dá)；
4.公用品的采購(gòu)與發(fā)放；
5.接待外部部門的相關(guān)事務(wù)和溝通；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它任務(wù)。
二、崗位要求
1.大專及以上學(xué)歷，同工種一年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2.品行端正，做事踏實(shí)、細(xì)心、靈敏、思維縝密，適應(yīng)力、抗壓力強(qiáng)；
3.具備良好文字功底、邏輯思維與溝通應(yīng)變能力，熟練使用辦公設(shè)備與辦公軟件；
薪資待遇：面議。
工作時(shí)間：早上8:00-下午17:00，午休1小時(shí)；周末雙休，法定節(jié)假日正常休息。
工作地址:蘄春縣漕河鎮(zhèn)人民政府西南側(cè)180米（美景國(guó)際新城）
1.負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息，安排員工面試，辦理員工入/離職手續(xù)辦理；
2.新員工勞動(dòng)合同的簽訂，員工關(guān)系及公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；
3.負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)，做好信息的上傳下達(dá)；
4.公用品的采購(gòu)與發(fā)放；
5.接待外部部門的相關(guān)事務(wù)和溝通；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它任務(wù)。
二、崗位要求
1.大專及以上學(xué)歷，同工種一年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2.品行端正，做事踏實(shí)、細(xì)心、靈敏、思維縝密，適應(yīng)力、抗壓力強(qiáng)；
3.具備良好文字功底、邏輯思維與溝通應(yīng)變能力，熟練使用辦公設(shè)備與辦公軟件；
薪資待遇：面議。
工作時(shí)間：早上8:00-下午17:00，午休1小時(shí)；周末雙休，法定節(jié)假日正常休息。
工作地址:蘄春縣漕河鎮(zhèn)人民政府西南側(cè)180米（美景國(guó)際新城）
工作地點(diǎn)
黃岡蘄春美景國(guó)際新城蘄春縣漕河鎮(zhèn)人民政府西南側(cè)180米（美景國(guó)際新城）
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安徽省青園工貿(mào)有限公司
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湖北博智人才人力資源有限公司湖北博智人才人力資源有限公司（簡(jiǎn)稱“博智人才”），成立于2012年，是一家專業(yè)從事勞務(wù)外包、勞務(wù)派遣、人事代理的專業(yè)人力資源機(jī)構(gòu)。多年來，博智人才在深耕人力資源外包市場(chǎng)中，磨煉出了一支精英團(tuán)隊(duì)，旨在為企業(yè)提供高效率、高產(chǎn)值的服務(wù)。先后多次榮獲“湖北省人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”、“湖北省重合同守信用企業(yè)”、“武漢市人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”、“國(guó)家一級(jí)人力資源服務(wù)企業(yè)”、“政府采購(gòu)優(yōu)秀供應(yīng)商”、“全國(guó)守合同重信用企業(yè)”、“全國(guó)AAA級(jí)誠(chéng)信企業(yè)”、“AAA級(jí)信用企業(yè)”、“重合同守信用企業(yè)”、“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)示范單位”、“質(zhì)量服務(wù)誠(chéng)信單位”、“誠(chéng)信供應(yīng)商”、“行業(yè)誠(chéng)信單位”、“立信單位”、“誠(chéng)信企業(yè)家”、“優(yōu)秀合作商”、“最佳服務(wù)團(tuán)隊(duì)”等稱號(hào)。累計(jì)服務(wù)客戶數(shù)超過1058家，派遣人次超過217142次，客戶包含國(guó)企、事業(yè)單位、上市公司、知名民營(yíng)企業(yè)等；涉及行業(yè)包含工廠、物流、電商、酒店等行業(yè)；觸及領(lǐng)域有勞務(wù)外包、勞務(wù)派遣、人事代理、生產(chǎn)線外包、產(chǎn)量外包、崗位外包、數(shù)據(jù)錄入外包、轉(zhuǎn)移派遣等。業(yè)務(wù)覆蓋：深圳、上海、廣州、福建、武漢、黃岡、黃石、宜昌、十堰等30多個(gè)城市。務(wù)實(shí)的管理風(fēng)格、精細(xì)的服務(wù)流程，為客戶提高了用工效率和節(jié)省了用工成本，也為客戶解決了人力資源方面的諸多實(shí)際問題。公司堅(jiān)持以人才為中心，堅(jiān)持以企業(yè)需求特點(diǎn)為導(dǎo)向，奉行“互利互惠、合作共贏”的服務(wù)理念，以打造一流的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和創(chuàng)辦品牌勞務(wù)外包公司為目標(biāo)，以提升企業(yè)用工價(jià)值和員工價(jià)值為核心。
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