崗位職責(zé):
1.課程教學(xué):依據(jù)教學(xué)大綱與人才培養(yǎng)方案,精心設(shè)計并講授專業(yè)課程,確保教學(xué)內(nèi)容的準(zhǔn)確性與前沿性。
運用多樣化教學(xué)方法與手段,如案例教學(xué)、小組討論、多媒體教學(xué)等,提升課堂教學(xué)效果。
2.學(xué)生指導(dǎo):擔(dān)任學(xué)生學(xué)業(yè)導(dǎo)師,指導(dǎo)學(xué)生制定學(xué)習(xí)計劃、選課,解答學(xué)業(yè)困惑,指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)論文(設(shè)計),從選題、開題、研究到撰寫全程給予專業(yè)指導(dǎo),關(guān)注學(xué)生身心健康與職業(yè)發(fā)展,為學(xué)生提供心理咨詢、職業(yè)規(guī)劃等方面的建議。
3.科研工作:結(jié)合專業(yè)領(lǐng)域和學(xué)科發(fā)展方向,開展科學(xué)研究工作,申報各類科研項目,撰寫科研項目申請書;按照項目研究計劃開展研究工作,收集、整理和分析研究數(shù)據(jù),撰寫研究報告和學(xué)術(shù)論文,爭取在國內(nèi)外高水平學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表;參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議,與同行進(jìn)行學(xué)術(shù)交流與合作,了解學(xué)科前沿動態(tài),提升自身的學(xué)術(shù)水平和研究能力。
4.學(xué)科建設(shè):參與學(xué)科發(fā)展規(guī)劃的制定和實施,為學(xué)科的發(fā)展方向、專業(yè)設(shè)置、課程體系建設(shè)等提供建議和意見;協(xié)助學(xué)科帶頭人開展學(xué)科團(tuán)隊建設(shè),培養(yǎng)和指導(dǎo)青年教師,提高學(xué)科團(tuán)隊的整體教學(xué)和科研水平;參與學(xué)科評估和建設(shè)工作,整理和提供相關(guān)材料,推動學(xué)科在國內(nèi)外的影響力和競爭力不斷提升。
5.教學(xué)研究與改革:積極參與教學(xué)研究項目,探索教育教學(xué)規(guī)律,創(chuàng)新教學(xué)模式與方法;開展課程建設(shè),如編寫教材、建設(shè)在線開放課程等,提升課程質(zhì)量與影響力;關(guān)注學(xué)科前沿動態(tài)與行業(yè)需求,將最新成果融入教學(xué)內(nèi)容,推動教學(xué)內(nèi)容更新。
任職要求:
1.藥學(xué)類專業(yè)(藥劑學(xué)、藥物分析、中藥學(xué)方向)各招聘1人;
2.碩士畢業(yè),且本碩專業(yè)相同或相近;
3.年齡在35周歲以下;
4.有高校教學(xué)經(jīng)驗者同等條件下優(yōu)先錄用 。