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崗位職責： 1．制定戰(zhàn)略：根據(jù)公司集團提出的戰(zhàn)略目標，參與制定各板塊戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂營銷策略和營銷計劃，并組織實施。 2．制定規(guī)章：擬定公司公司內(nèi)部管理機構設置方案和基本管理制度，確定各部門板塊的工作。 3．編制計劃：企業(yè)發(fā)展計劃、發(fā)展戰(zhàn)略和年度各項經(jīng)營指標。 4.組織經(jīng)營管理：全面組織領導經(jīng)營管理，合理調(diào)配資源，努力完成經(jīng)營指標或工作計劃，不斷提高經(jīng)營管理水平和經(jīng)濟效益。 5．調(diào)整組織結構：負責公司的基本團隊建設，調(diào)整企業(yè)的組織結構、人員編制、重視人才培養(yǎng)、加強干部管理。 6.負責重大項目：負責公司重大經(jīng)營項目的運作，并處理公司的重大突發(fā)事件。 7.建設企業(yè)文化：積極努力抓好企業(yè)文化建設，努力創(chuàng)建一流的企業(yè)形象，使員工的觀念、形象、素質(zhì)都能跟得上企業(yè)競爭發(fā)展的需要。 晉升空間： 1、 公司提供事業(yè)的發(fā)展平臺、提供收入大于付出的超額財富。 2、 一經(jīng)錄用享受副總職級待遇。 任職要求： 1、有5年相關管理經(jīng)驗，5年相關銷售經(jīng)驗， 2、學歷大專以上，積極主動，性格沉穩(wěn)，熱愛學習，善于溝通，抗壓能力強，能始終保持工作熱情，有強烈的目標感和持續(xù)力。 薪資福利； 1、薪資:年薪30--40W 2、五險一金、節(jié)日費、年度旅游、體檢、培訓、車貼、油貼、滿一年購車補貼12W 3、法定國家節(jié)假日 4、上班時間：8：30-16：30