崗位職責:
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與制定:協助組織制定、滾動修訂完善公司中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃(SP),明確各事業(yè)部的戰(zhàn)略目標、行動方案和評價體系;
2、戰(zhàn)略解碼與執(zhí)行推動:運用BLM、DSTE流程等方法論協助將中長期戰(zhàn)略分解為年度經營計劃(BP)、可執(zhí)行的戰(zhàn)略舉措;推動、跟蹤、協調各模塊戰(zhàn)略任務及年度經營計劃的落地;
3、戰(zhàn)略監(jiān)控、評估與優(yōu)化:定期監(jiān)測、評估公司的戰(zhàn)略目標及關鍵舉措的達成情況,確保戰(zhàn)略有效執(zhí)行,組織籌備戰(zhàn)略回顧會等重要會議,對會議決議事項督辦跟蹤,確保閉環(huán)管理;
4、專項戰(zhàn)略課題溝通:針對公司戰(zhàn)略市場洞察過程中管理層重點的內容,組織專題會議,協助市場部等調研機構形成落地方案;
5、協助完成公司戰(zhàn)略管理流程梳理及優(yōu)化工作;
6、完成上級交代的其他工作;
任職要求:
1、企業(yè)管理/工商管理/財務管理/經濟學等專業(yè),本科及以上學歷;
2、3年及以上相關戰(zhàn)略運營管理方面工作經驗,有制造業(yè)從業(yè)背景(化工行業(yè)佳)及經驗者優(yōu)先;
3、熟練掌握戰(zhàn)略管理常用工具與方法論,有參與過戰(zhàn)略全過程者優(yōu)先;
4、思路清晰,邏輯性強,有出色的學習和溝通協調能力;
5、精通使用辦公軟件(PPT/Excel/word等),熟悉visio、思維導圖等管理軟件者優(yōu)先。